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，她不配。

那么自己就偷偷去蓝凌县好了，谁都不告诉，到时候给他们留个纸条好了。

至于工厂里的服装和头花，她可以定期地寄新款式到江天来。

黎秀秀越想越觉得可行。

她打算尽快把自己手头上的事情做好，包括给丁青文做的四件衣服，给梨白头饰的新头饰，还有盛简服饰下一季的服装，还要收新买的院子，而且不能去夜校读下一期的中级班了，她要去买些书带过去，自己看。

于是从这一天开始，黎秀秀忙碌了起来，每天只要没事就早早到工厂来做衣服和头花，晚上到家后，也会看书学习到深夜。

周幸珊和白小草看到了，一时有些奇怪秀秀怎么突然间这么赶工，都劝说她衣服和头饰并不着急，让她慢慢来，注意休息，劳逸结合。

黎秀秀突发奇想，是啊盛简服饰头和梨白头饰现在生意越来越好，规模也越来越大，不能永远都依靠自己一个人来提供款式，这样子不合理也不保险，她也看了很多书了，结合上辈子了解的一星半点常识，觉得一个服装类的公司应该有专门的设计部门，专门的设计师团队。

于是黎秀秀向周幸珊提了这个想法。

周幸珊听完后，沉思半响，很是认同地说：“秀秀，你说得很对。我们的确是应该招聘一些专业的设计师，厂子越来越大，只你一个人，太辛苦了。”

黎秀秀便说：“幸珊姐，厂子发展到今天，主要是你和林老板的功劳，我却拿了四成的利润，我觉得不公平。”

周幸珊打断她：“没有什么不公平，厂子能够办起了，全是因为你做的衣服。”

黎秀秀说：“以前是以前，现在的情况不一样，未来我的重要性也会缩减，所以我们该重新分配利益，不然不利于公司的发展，不是有那么一句话么，我觉得为了厂子更好的发展，我想拿我的一部分股份出来分给厂子里的其他人，比如设计师，或者厂子里干活卖力的人。”

黎秀秀的态度很是坚决，觉得自己拿四成的利益不应该。

周幸珊仔细想了想黎秀秀的话，她很认同秀秀说的‘财聚则人散，才散则人聚’，的确是应该给工厂里的优秀员工一些奖励，这样大家才会更愿意为厂子贡献。

最后又叫了林老板过来，三个人讨论后，决定从黎秀秀的四成里拿出一成来作为公司的奖励基金，为公司做了贡献的人可以拿到奖励。

就是梨白头饰，黎秀秀和白小草商量后，两人各自拿出5%，给沈天了一成的股份，沈天管理梨白的能力是有目共睹的，白小草也没有意见，此后沈天更是卖力。

新买的院子黎秀秀也拿到了二霞妈给的钥匙。