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br />　　“还是太天真，以为入职五年不生育，公司就会给你最大的平台发展，那不过是等你发展到五年的时候，给公司带来五年的绩效后，在来做打压，就跟我一样，为公司勤勤恳恳做了十年，从小职员到部门经理，离行政总监只有一步了，只因为一个怀孕……”

　　最近一段时间，公司的所作所为，乔景芷有说不出的心寒，曾经雄心壮志的想为这个公司拼一辈子，现如今乔景芷却已经给自己谋其他出路，开始找了猎头公司，准备生产完就跳槽。

　　乔景芷已经觉得这样的公司不值得她奋斗和拼搏，这也是她今日欲言又止，没有对小胡说的话，就是希望小胡这样优秀的女性，有机会还是挑选其他更开放和公平的平台公司。

　　“你有没有在听我说？”

　　乔景芷跟杨博兴抱怨的时候，杨博兴已经疲惫的睡了过去，看着睡得开始打呼的杨博兴，乔景芷满脸无奈，这一夜不了了之。

　　之后在工作中，因为乔景芷有了要跳槽的心思，所以对于公司因为她怀孕，打压她，分走她手中项目的事，变的也不再在意，只认认真真的做手边的项目，想熬过她生产，再去其他平台发展，公司却对她怀孕的事，变本加厉的针对起来。

　　首先是乔景芷做的项目决策，明显比以前更容易被邓总挑刺跟否决，项目成果的褒奖也变少，对她工作的否定跟谴责也变多。

　　这些打压，乔景芷默默忍受，只是把工作做的更好，让对方难以挑刺，没有做什么反击。

　　但是更过分的是，加班跟坐班上，对于怀孕之后乔景芷的打压。

　　乔景芷是一个部门的经理，在公司坐班跟加班这一块的自由度比普通职员要大很多，很多时候为了工作效率，可以带工作回家，但是一次高层会议，成为行政总监的李庆却点名让她别太钻空子回家躲休。

　　“我什么时候躲休了？李总监你把话说清楚？”乔景芷一脸莫名的站起来，要求指责她躲休的李庆给一个说法。

　　李庆似乎有备而来，拿出了一份公司出勤打卡表，点出了上个月乔景芷有几日下午提前出公司，之后就再没回来，还缺了几次加班的席。

　　乔景芷解释那几次离开是外出谈工作，有记录表证明，之后谈完已经下班了，要加班回公司不方便才直接回家工作，而且她第二日也并没有拖欠什么工作，李庆却满脸不屑的小声嘀咕，“谁知道你是回去养胎，还是工作？”

　　“那你呢，李总监，你上个月没在公司的时间比我多，那你是回去睡觉还是工作？”