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　　最近一年以来，IPO过会率依旧低迷，没有一个月超过60%。

　　网页以蓝色为主基调，衬的她的脸色越来越凝重。

　　就在上个月，这个数据首度跌破了50%。这就意味着，两家公司申请IPO，连一家过会都保证不了。

　　这些数据给她造成的压力是显而易见的。

　　☆、第八十二章

　　受此大形势的影响，证券相关行业也正在经历寒冬。

　　最近陶静茹打电话过来，聊着聊着，经常就会冒出一些牢骚，说审计行业的日子是越来越难过了。IPO过会率如此低迷，接业务困难也就不说了，没过会的企业经常把责任怪罪到审计机构头上，对事务所的业务能力产生质疑，继而对日后承接业务又增加了难度。

　　诚然，发审委的从严把关，有百利无一害。早些年，那些依靠“讲故事”，“编神话”的企业轻易钻进资本市场，大肆圈钱。随着监管越来越严格，这样的神话注定不会再上演。

　　但是对IPO申报企业和中介担保机构而言，则是完全陷入了被动局面。

　　在这场IPO发行变得越来越稀少的盛宴中，对企业也提出了更高的标准——行业的前瞻性；财报的真实性；业绩的可持续性；海外业务的可控性；募集资金使用的合理性……

　　唯有做到面面俱到，方能满足证监会苛刻而挑剔的眼睛。

　　唐以微开始尝到失眠的滋味。

　　在她三十岁的人生中，有过两次压力特别大的阶段，第一次是当年高考前一段时间，还有一次就是现在。

　　紧张这种情绪有传染性。当年随着高考的一天天临近，父母老师虽然已刻意掩饰，但是那种如临大敌的紧张气氛压根儿藏不住。渐渐的，她不可避免被传染了。即便如此，那时候她也没尝到过失眠的滋味。

　　而这一次，她的压力来自对公司IPO不可控的恐惧，以及众人的殷切期望。

　　在众人眼中，唐以微无疑是IPO专业人士。前后经历了三轮融资的三家PE公司，眼巴巴等着宸昆科技上市，他们好早日收回投资成本，赚到投资收益，成功全身而退，这无疑也是他们最期待的理想状态。

　　公司高管自然也是盼着公司快点上市，他们的身价可以跟着水涨船高。基层的员工虽然没有期权，但是CEO已经承诺，公司一上市，所有员工的薪酬上调30%，全年18薪。（工作12个月，拿18个月薪水。）

　　大家饱含期待的目光齐刷刷落在唐以微身上，就像鸟巢里嗷嗷待哺的幼鸟。

　　半夜，赵景宸迷迷糊糊醒来，窗外一片漆黑，也不知道是几点。他伸手一摸，身边是空的，睡前怀抱里的人不知去向。眼睛在卧室里找了一圈，也没找到她。<