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　　有了带薪旅行, 有了奥迪车, 这些已经觉得称得上是豪礼的年会奖品之外，竟然还有一个特别奖？？

　　沈浚齐听到有同事在他身边讨论：“肯定是房子了, 去年不是开了好几个楼盘吗？说不定是样板房。”

　　另一个同事说：“就算是样板房也值钱啊！我们公司的楼盘都那么贵, 样板房也得靠抢好不好？”

　　还有人说：“不会的, 按陆总的性格，不会拿样板房出来做奖品的。”

　　这个特别奖里, 房子的呼声是最大的, 其余还有猜房屋装修，猜游艇租赁权的, 这些都是钱能买到的事, 还有些人觉得, 称不上特别两个字。

　　一时之间，会场里议论纷纷，其中一个主持人让大家都安静下来：“我已经听到有很多人说了，既然是特别奖, 当然得特别, 没错，这个思路对了。”

　　他露出一个狡黠的笑容：“问大家一个问题, 大家从起床到在办公室坐下，觉得最困难的事情是什么？”

　　这个问题就太有共鸣了, 金沙市不算大型城市, 但是人多车多企业多，早上通勤是一大麻烦, 礼仪把话筒递给台下的一个员工，这个员工说：“开车限号啊，不过没关系，嗯，我今天抽到奥迪了，以后两辆车换着开。”

　　这个回答让人羡慕嫉妒恨，连陆枫都在群里羡慕得哭泣。

　　话筒又被传给另一个员工，这个员工站起来，说：“回答这个问题前我要先请示一下陆总，我说实话您可别生气。”

　　大屏幕上的画面转到了陆桓，陆桓点点头，示意他说。

　　这个员工说：“早上我起不来……”

　　会场一阵哄笑。

　　主持人问：“餐厅那么好吃的早餐竟然都不能让你早点起床？”

　　员工说：“真起不来，每天都不想起床上班。”

　　这个员工说话太过耿直，连屏幕上的陆桓都忍不住笑了一下。

　　主持人说：“后悔把话筒给你了，下一个。”

　　下一个员工是个年轻姑娘，说最近减肥，不在餐厅吃饭，每天早上要做健身餐，觉得早上的时间有点紧。

　　说完又觉得自己太任性了点，连忙又加了一句：“是我个人的问题啦，和公司没关系，不是普遍现象。其实每天不加班的话朝九晚六，午休两小时，我们公司的上班时间很人性化了。”

　　主持人说：“这个问题我个人有解决办法，买个厨师机，或者让男朋友或是老公做。”

　　姑娘说：“那我还是去买个厨师机吧，我男朋友做饭太难吃了。”

　　台上台下互动过后，总结出来的困难无非是起不来床，不方便通勤以及早餐问题和接送孩子。

　　这些问题不仅是金陆员工的困难，现在的生活节奏快，时间紧，是普遍的现象。

　　主持人说：“这些困难台下的董事长和陆总都听到了，这些年大家也可以看到，公司也一直希望能提升员工的幸福感，所以在餐厅、假期和公司活动等方面，一直在为大家谋福利