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李随真见这个说辞似乎有效，追加道：“本来就没多少钱的东西，你还一个劲儿地小题大做，没意思，下次不送了，行了吧？”说完，哼了一声，脸扭到了一旁。

见人生气了，刚收到贵重礼物的夏星驿，便上前解释道：“对不起，我好像阻挠你当我的榜一大哥了。”

李随真叹道：“不是我跟你抬杠，你这么形容我也不太对，我送你礼物，不是跟任何人争夺打赏榜的第一名，也不要求你做什么，就是……这些东西都只是载体，本质是希望你能开心。毕竟，我总不能什么都不送，然后就靠一张嘴说：‘我希望你高兴开心’吧。”

“我明白。你的意思礼重情义也重。”

李随真点头，“你总不会认为我送你几个……比如亲手折的纸鹤更能表达情谊吧？”

“小学的时候，肯定会。”

“那你是小学时没认识能送你游戏机的朋友。”李随真撇嘴。

“看来我对你也得有行动了，得送你个礼物表达我对你的……”夏星驿顿了顿，注意观察李随真的表情，见他满眼期待，接着说：“友谊。”

李随真眼里的光灭了又亮，“好啊，送什么？”

“不知道，没想好，你想要什么？”

李随真捧起对方的脸，用指腹摩挲了几下，“你……”

夏星驿心一紧，接着就听他说：“……选什么我都喜欢。”他挣开对方的手，笑道：“那我就选了，你不许说不喜欢。”

“真期待。”李随真笑眯眯地点头。

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自打夏星驿对收到他的贵重礼物表达出质疑后，李随真决定暂时收敛一些。

可问题是，他骨子里就是想把最好的东西都给他，平时想到夏星驿缺什么，或者喜欢什么，就顺手买了。

就算没有好感度系统，他也会买的，完全是发自内心的。

但既然夏星驿表达了困扰，他也只能按住自己的手，最近别再送礼物了。

当然，不送礼物，并不代表他的好感度就难拿。

因为，他早就发现，他支持夏星驿的事业，同样可以得到好感。

就比如，他们最近一直在商量修改商业计划书，每次见面商讨，夏星驿至少会给他0.5到1点不等。

而且看起来，随着星琪公司成立进程的推进，还会持续得到他的好感。

“我觉得，财务预算这块可以再上调一些，把人员成本往上调个15%，我们得在薪资上有优势。”

这天，李随真又跟夏星驿见面聊了商业计划书的具体细则。

“毕竟要把一些员工从总公司带走，有许多人不愿意离开母公司的大招牌，想让他们去新公司效力，得有补偿。”

夏星驿点头，都记在了电脑里，“只要你肯出钱，我肯定愿意，除了这个，还有吗？”

“你提到的数字化管理系统的想法很不错，再着重写写。毕竟客户最头疼的就是广告投放后的效果追踪……”李随真道：“至于公司的部门设置，全权按照你的想法来就好了。”

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夏星驿道：“员工配置，我分成了三类，必须从母公司带走的核心骨干、可以从业内挖来的资深人才,以及需要重新招聘的新人。当然，这方面不急，毕竟有母公司带来的人撑着，后两种可以慢慢来。”

“人事任命，可是大考验。”李随