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陈止微信上弹了一则消息，陈止忘了关外放，林瑞说：“你先看消息？”

陈止瞥了眼，“不是要紧事，我们继续谈吧。”

林瑞试探道：“谁啊？”

陈止直白道：“男朋友。”

“……”

林瑞又靠回椅背上，敲了几下桌子，笑道：“没看出来啊，恭喜恭喜……但你走的时间是不是不太合适？”

陈止说：“这周走也可以。”

林瑞的脸抽动了一下，“以实际情况为准吧。”

“嗯，那晟泽我就这样培养了，林总那边跟方莹再对一下吧。实在不行再找个人过来吧。”

陈止收起计算机，径直走出会议室。

陈止回去，交接文档写了一半，江方莹给他发消息，说可以给他走离职流程。

后面林瑞没有再给何晟泽增加工作量，但何晟泽没闲下来，陈止把自己手头的东西简单梳理了一个框架，让何晟泽先做个预习。

何晟泽看完，心里越来越凉，“你要走了吗？”

陈止说：“嗯。”

何晟泽害怕道：“这个组接二连三地走人，是有什么问题吗？”

“没有问题啊，大家都有自己想过的生活。”

何晟泽低低地叹了口气，“我在天杰的时候，那边勾心斗角很严重，我做不出东西，这里氛围比天杰好。”

公司氛围在一定程度上，确实影响办事效率。何晟泽一看就不是会来事的人，进到都是人精的天杰，相比有才华也“施展”不出来。

陈止刚进麦九的时候，觉得自己那时幸运爆棚，主导的核心项目成绩斐然，然而在上级汇报时才发现已经被踢出参与名单，做了别人升职的嫁衣。

陈止边写文档，边抽空回道：“你很焦虑？”

何晟泽摇头，陈止没看见，只听何晟泽说道：“我只想做我的案子，天杰的人排挤我，但林瑞说我来这里，他能让我有实现想法的机会，所以我不会拒绝林瑞的需求。”

何晟泽跟林瑞是利益互换。林瑞需要一个无条件执行他想法的人，陈止会拒绝，何晟泽不会。

何晟泽非常纯粹，他怀才不遇，只想要自己的想法落地。

陈止扭过头，望着何晟泽。

何晟泽像一个做错事的小孩，缩着肩膀，等着大人的批评。

然而陈止并没有开始讲大道理，而是说了一句：“你知道自己想要什么，就已经很好了。”

何晟泽一