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　　被赞美的小熊，尾巴瞬间能翘到天上去了，“当然，我跟齐天大圣一样，有一双火眼金睛。”最近跟着爷爷奶奶看西游记，对里面的人物，小熊熟悉得不得了。

　　时诺跟莘浅听到“齐天大圣”这个久远的词，忍不住都笑出声了。

　　即使想说就说目前的发展还是有些磕磕碰碰的，但还是没有减低它对投资者的吸引。10月份，它成功获得了创元资本、IRU资本、FAC资本的B轮融资，金额达到数千万美元。

　　投资者的看好跟热捧，让想说就说上下员工都为之一振。紧接着，CC的demo出来了，可Steven一看，特别生气，认为产品不合格。于是时诺召集项目的所有人员，要求在一个半月内整个交换全部推翻重做，拿出一个新的版本。

　　终于，一个半月以后，Steven打出了6分。但也从目前的人员配备上看出来，产品经理有些无法胜任了。为此，时诺邀请了以前在simple single的同事何澍担任想说就说的首席产品官。

　　自从何澍加入想说就说之后，引进心的产品机制，将月活提升50%。他认为用户不爱学习但渴望成长，产品必须让用户感觉到自己成长，因此引入含有简单社交机制的排行榜。

　　同时，教育必须是有温度的，人不会和字典发生情感联系。原来想说就说在内容上以音频为主，何澍加入后增加了视频，让用户进行配音，这个功能对用户活跃程度起了很大的促进作用。

　　反正，何澍加入想说就说之后，除了刮起了一阵改革的风潮，还成为了全公司女同事重点关注的对象。

　　他虽然没有时诺帅，但外形身材都不错，关键是单身，也不会因为花痴他而被开除。所以，当时晰到想说就说实习的时候，走哪都是“何澍”。

　　时晰第一次看都何澍，是在茶水间，由于他太出名，她早就看过他的照片，于是恭敬礼貌地跟他打招呼，“何总，早上好！”

　　何澍看了她一眼，“你好，你是新来的？”

　　时晰愣了一下才点头，因为时诺跟莘浅的婚礼，大部分想说就说的员工都知道她是老板的妹妹。这下次突然来了一个不认识自己的，她一时没有反应过来。

　　“对，我是市场部新来的实习生。”时晰自我介绍道。

　　何澍点了点头，“哦，难怪。”

　　“难……怪什么？”

　　何澍唇角微翘，“难怪我之前没有发现我们公司有这么漂亮的女人。”

　　“……谢谢。”除了说谢谢，时晰真不知道该如何回答了。

　　茶水间第一次相遇之后，接下来何澍就对时晰开启了热烈的追求。他平时除了工作，对谁都是冷冷的，所以他对时晰的不一样，让众人瞬间嗅出了不一般的味道。

　　时晰对此也挺苦恼的，都是同事，她不好意思做得太绝，都是比较委婉地拒绝，但何澍聪明的脑袋瓜在这时好像派不上