第1426章：挑选标准（2 / 2）

“叶医生，我觉得有几位都比较合适。”李胜天说道。

很快，他把李国庆等几人说出来，最主要，还是觉得这几人除了管理经验丰富外，还是比较稳重，关系网比较好，对于新公司的发展有很大的帮助。

叶晨听到后，并没有说什么，因为他还记得那位李国庆离开前那大爷的样子，他可不想招这样的人。

“那位李富荣，你觉得如何？”徐老试探性地看向叶晨问道。

“李富荣，眉稀鹰鼻那位中年男子吧，徐老，刘老，你们觉得如何？你们平常走的桥比我走的路还要多。”叶晨说道。

他早就否认这个李富荣，倒是没想到，徐老还提到对方。

当然，或许徐老看人方式不同吧。

“这人绝对是一个人才，但是，品德方面可能有些问题，属于有才无德之人，我怕用不好。”刘老说道。

刘老这一句话评价那个李富荣，几乎是和叶晨的意思差不多。当然，叶晨看人更准，正是因为叶晨自小学中医，并且看过不少这方面书籍的原因。

像那些快要死去的人，那种人的面相，其实和正常人的面相，真的有很大区别。但是，普通人区分不了，叶晨却是可以分出来。

徐老笑了笑说道：“不错，这个人应该是那样，很有侵略性，才华各方面是不错。如果用得好，公司会发展很快，但是，如果用得不好，可能还会毁了自己和别人。”

李胜天听到后，他现在想起那个李富荣面试的时候，他都觉得这种人害怕。尽管对方才华很高，能力很强，但是，他和李氏集团绝对不会用这种人的。所以，他宁愿选那些稳重一些应聘者。

“按照相术说的，此人属于三白眼或者四白眼，野心很大，表面上正统，内心却是很狡诈，还有他的眉毛稀少，说明此人内心丰富，平常却是喜欢沉默，不知道他在想什么。再看他鼻子，鼻梁挺直，鼻准带钩，说明他的城府很深，一般人还真的看不透他在想什么。”

这一下，在叶晨说出来的时候，这三人才明白，为什么看到李富荣的时候，会是觉得他的面相，让人觉得有些别扭，原来是这样的感觉。

“我本来是非常赞成人不可貌相的，但是，很大时候，一个的相貌却是一个人的内心的反应，特别是一个人的眼神，看着对方的眼神就猜测对方的内心的想法。以李富荣的情况，学历高，能力高，在多家公司成绩都不错，但是，他为什么那么喜欢跳槽，而且，在原公司都干不了多久呢？”叶晨看向这三人问道。

这三人也是很奇怪，其实，许多人能够在公司身居高位，主要还是从下面一个普通员工干起，一直到干到他退休，这期间，因为功劳和本分的原因，在不停升职。

但是，如果经常跳槽，经过到每一家都是高职位，主要还是因为和他个人高学历有很大的关系。

比如，一个高学历的学位的人，不可能到一家公司里面干扫地的活吧，他最低也是从一个部门的负责人干起，而且公司招聘这样的人才回来，也不是让对方扫地浪费钱财的。

只是，让叶晨觉得费解的是，这个李富荣这些年，几乎一两年就换一家新公司。

看那简历就知道，表面上，那些经历看起来很光荣，给人的感觉，他在每家大公司都干得不错，但是给上位者看到后，就奇怪了，对方为什么要经常频繁跳槽呢？