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　　夏莉把杂志往懒人沙发上一扔，自己光着脚下了沙发，踩在地板上。

　　“那我可以请您帮个忙吗？”

　　“你说。”

　　灰蓝色的眼睛因笑而眯起，夏莉笑道：“能请您辞退乔乔吗？我打算和乔乔合开一间设计工作室。股份我百分之四十，乔乔百分之六十。乔乔那边的工作我在做，她暂时还没答复我。”

　　“如果您能帮忙直接辞退了乔乔，我想她马上就会答应我的提议了。”

第54章 谢你来松土

　　谢铭的表情一变再变, 他像是要看穿夏莉的心思那样凝视了夏莉好一会儿，这才重新挤出个笑容：“这种人事上的大事，我做不了主……”

　　“啊，时间差不多了，我先去开会了。”

　　谢铭打了个哈哈，离了乔乔的办公室就头也不回。

　　废话，谁家愿意没请来一尊大神反倒把自家得力干将给倒贴出去的？

　　建筑部刚走一个许骏茂，建筑四组的骨干还全被带走了。这时候一组的主心骨再走……就算乔乔和吃里扒外的许骏茂不一样，她不会主动带着人走, 可下边儿的人知道她是要和拿过“金块奖”的夏莉一起开新公司，谁能不上赶着趟儿地去抱乔乔的大~腿？

　　谢铭要是阿杰那个年纪，又坐在阿杰那个位置上。不用想, 他肯定跟着自家老大走——吴琛和宁志刚不是能容人的，乔乔走了乔乔留下来的人对他们而言照样是威胁, 所以只要吴琛或者是宁志刚上台，建筑一组的人就统统会被扔进冰库里冷藏。

　　谢铭和李进没有必要为了没实权的小员工和继任的吴琛还有宁志刚作对。可要说不用吴琛和宁志刚吧……跳过部门里资历最老的两个设计师去启用别的人做主管, 这风险是很高的。再说谢铭和李进哪儿去找更合适的部门主管去？别的人做这部门主管要是被吴琛和宁志刚穿了小鞋又怎么办？

　　部门要是出了乱子，谢铭和李进自己上升的路子都会被堵了。他们都是聪明人，哪里愿意多生事端？

　　所以最好就是乔乔哪里也别去，安心待在城建集团里服务才是最好的。

　　……百分之六十的股份啊。别人合开工作室，做主导的那个至少也要拿到百分之五十一的股份。除非双方出资不平衡, 一方必须依赖另一方的出资，这样股份的比例才有可能反过来。

　　城建集团给乔乔多少工资谢铭心中有数。米国的大建筑事务所给建筑师的佣金比例谢铭也有所耳闻。夏莉如何和乔乔合开工作室，除非夏莉穷到破产, 否则乔乔不会是那个主要的出资人。

　　夏莉会对乔乔开出百分之六十的股份的条件，这只能说明一件事，那就