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　　“那么最有可能接纳他们的就是一些没有能力供养整个忍村的小国了，这样真的好吗？”

　　“有什么不好呢？”日向由美反问，“在你的想象中这会变成什么？”

　　“我不知道。”旗木卡卡西说，“如果你的学生们正如你所说，只想做普通人的工作，那这没什么，但如果他们不甘心自己有忍者的能力却依然只能像普通人一样生活，你这样每年几十、上百乃至于以后继续扩大规模，几百人地释放到世界中，也许会出乱子。”

　　“几百、或者哪怕几千个水平差劲的下忍，能出什么乱子？”日向由美嗤笑道，“这世上十来万忍者，他们就像是大海中的一滴水一样不起眼。”

　　这话说得旗木卡卡西更困惑了，“所以你办这所学校，到底是要什么呢？这跟你当初跟自来也大人说的可不一样。”

　　日向由美笑笑：“不，其实是一样的。不过我得暂时保密，过几个月，这一批学生毕业你就知道了。”

　　旗木卡卡西想了想，收起了手中的卷轴打算带回去给高层们看，其实他问这个问题也正是木叶的人想问的：如果你不是想要建立全民皆兵的汤之国，那你培养这么多忍者想干什么？如果这些人没地方去，那不如来木叶打打工啊？

　　毕竟木叶忍校培养出来的大部分忍者水平都比粗制滥造的汤隐村忍校学生水平高多了，但是在做D级任务的时候，二者的水平差异就一点都不重要了。

　　最近几年和平的趋势愈发明显，除了传统的大名拨款和各级任务分成以外，木叶本身的商业税收所占比重也越来越重，而商业发达带来的局面就是木叶中的普通人比例越来越高，因为D级任务委托金低廉，很多普通人为了省事都会雇佣忍者来做一些琐事。

　　比如把货物从村这头送到村那头、比如帮忙搬家、比如清理陈年污垢之类的，总之忍者们一贯受到的教育就是吃苦耐劳不怕脏不怕累，而且手脚麻利又有力气，一共几百两的委托金，不满意了还能找木叶投诉。

　　所以木叶这方面的任务是越来越多了。

　　对木叶管理层来说，任务酬金虽少但耐不住数量多，积累下来分成也比较可观。更重要的是，忍村中如果积压大量任务完成不了会造成不明真相的人对本村实力的怀疑，也就是有损品牌。

　　但如果将成长中的下忍长时间分配在这些任务中，那他们什么时候才能发挥潜力成长为木叶的中坚力量中忍呢？<