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br />　　喻州瞧着他的脸色就知道他在想什么，扯了扯嘴角没有在意。

　　潘凯风的家庭只能算是小康，能力也不算十分突出，要让他自己奋斗，到四十岁说不定都坐不上总监的位置。朱爸爸是觉得好歹是自己的女婿，职位太低女儿没面子，才破格提拔了他。

　　不过人家显然是不领情，觉得自己是靠能力上来的，朱家人却把自己当仆人一样使唤，随便说句话都能戳中他可怜的自尊心。

　　——就是个自卑又敏感的凤凰男，而且还有骗婚的嫌疑。

　　在原主的记忆里，朱家倒台前，潘凯风是第一个离开公司的，还带走了一大批骨干员工，帮着敌对公司打压朱家的公司，直接引发了后续一系列事情。

　　简直就是一只养不熟的白眼狼。

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　　朱家是做游戏起家的，朱爸爸原本的意思是让他跟着潘凯风做人力资源，学一学看人的本事，但喻州主动要求到产品部，朱爸爸也就随他去了。

　　喻州去过几个科技极其发达的位面，那里的游戏甚至能够做到让人分不清现实还是虚幻。他没学过游戏编程，整个儿的游戏代码可能写不出来，但是创意肯定是这个世界的人无法比拟的。

　　产品部的经理领着底下百十号人给喻州准备了个欢迎仪式，潘凯风见他不费吹灰之力就能得到其他人的巴结讨好，脸色更难看了，走的时候脚步声都重了不少。

　　喻州没有理会他，草草和同事们打了个照面儿，见记忆里出卖游戏创意的人不在，拉着经理就进了办公室，开门见山的说道：“我有一个绝对能火的游戏创意。”

　　不等经理做出质疑，喻州直接把手里的文件夹摊开放在对方面前。

　　说是创意，其实是一份完整的企划案。喻州把相关的游戏内容、前期宣传、技术难点等等一系列的东西都写在了里面，经理只看个开头就挪不开眼睛了。

　　一小时后，产品部召开了紧急会议，就喻州提出的游戏创意进行讨论，还把技术部的经理一起拉了过来，让他根据目前能够达到的技术水平，对这款游戏的内容进行调整。

　　产品部经理当晚就把这份企划案交上去，由喻州亲自和董事会讲解这款游戏的卖点和独特性，加上朱爸爸鼎力支持，项目很快就批了下来。

　　喻州作为企划案的提出者，被技术部的经理留在部门内，本意是方便他跟开发人员详细描述需求，却没想到他直接让人搬了一台电脑过来，把他们无法实现的代码内容码了出来。

　　以往产品部提出的需求如果超过现有技术水平，两个部门的经理经常会吵得脸红脖子粗的，开发人员还是头一次看见产品自己撸袖子码代码。

　　提出疑问的技术小哥目瞪口呆的盯着不断闪现代码的屏幕，深觉小太子的技术在自己之上，于是愣愣的问向自己的经理：“这……要我们还有什么用？”

　　喻州听见他的提问，一心二用的回答道：“我一个人做不了这么大的工程。”