民国旧式原配[穿越] 第74节(2 / 2)
赵大祥盘算应该涨多少薪水合适?不能少于三成?不,五成。
他走了进去:“tony,yolanda。”
“坐。”秦瑜说。
赵大祥坐下:“秦经理,我对我们部门非常熟悉……”
秦瑜打断了他的话:“赵先生,我会对整个地产置业部进行重大调整,你在被调整的范围内,请收拾好个人物品,去劳资部结算你的薪水。”
赵大祥愣在那里:“开什么玩笑?”
“只是告知你结果,并没有与你协商的意思,后续的问题由劳资部处理。”秦瑜拉开了办公室的门,“你可以出去了。”
门外的人都惊讶,这才进去几分钟?赵大祥就出来了?
“秦瑜,你怎么能让我说走就走?”赵大祥吼出来。
两个印度保安走进来站在赵大祥的身边,赵大祥被这两位皮肤黝黑,十分高大的阿三看着,后面的话,堵在了喉咙口。
下一个名字被叫,这一位进去,听到的是同样的话,出门的时候求秦瑜:“秦经理,我上有老下有小……”
这一个也是不足五分钟被解决,而下一个依旧如此,一连叫了四个,这四个人不一定是这个部门资历最深的,但是和查理何关系是最好的,薪水在部门里也是最前面的。
这四个人正在印度保安的监视下整理东西,听见秦瑜叫:“方蒙,你进来一下。”
剩下的人愣了,不会吧?方蒙对这位隔壁部门经理算得上忠心可嘉了吧?也会被赶走?
方蒙自己倒是没那么担心走进办公室,见秦瑜对他微笑:“坐。”
方蒙坐下,秦瑜开口:“听鲍勃说你想调入纺织机械代理部?但是他说那样很可惜,地产置业部会少一个非常资深雇员,所以我和他商量下来,你可能更加合适新项目营造执事的位子。”
营造执事?就是主管所有工程建造的活儿?这是个肥缺,而且还还给他升了一级。
更好的消息还在后头,那个洋人拿出一张纸,递给方蒙:“fang,这是你的薪资调整单。”
方蒙一看,薪水涨了五成?真的像是梦里一样,他从谈到签下调薪单,也不过是几分钟。
“今天时间紧张,我先处理好部门内部的事务,你帮我跟楼上的张福喜说一声,让他等我一下,我们几个等下一起去吃饭?吃小弄堂里的面条,可行?”秦瑜跟还如在梦中的方蒙说。
“好的!”方蒙终于笑出来。
他感觉脚有些打飘地走出来,外头正在人心惶惶,只是方蒙和别人不同,他在里面坐了很久才出来,看见他出来都在问:“方蒙,到底怎么样啊?”
“方蒙,你不会也要走吧?”
方蒙笑了起来:“不是。”
“不是?”
“那是什么事?”这位还没问出来具体情况,也被叫了进去。
怀着忐忑的心情进去,脸上带着无法控制的笑容出来。
谁会跟钱过不去呢?这位跟查理何关系一般,那天本就是为了气方蒙,才把这两个可叫可不叫的给叫上,他可不认为赵大祥做了经理,就会给他加薪,现在新经理是真金白银给他涨了薪水,足足两成啊!
经理说今天现在她要稳住大家没空跟他细谈,让他中午一起吃饭。
接下去进去的几个人,已经知道是好事,就不再担心了,
秦瑜跟主要人员谈完,送走劳资部的洋人,时间已经过了十二点,张福喜坐在方蒙边上,跟另外两个被她叫吃饭的职员谈话,秦瑜拿起包,说:“走了吃饭去了,我饿死了。”
没有那天的席面,只是每人叫了一碗热气腾腾的面条,在尘埃落定之后,听经理问他们部门里的基本情况。
铭泰这里结果已出,年老板却左等右等没有等到电话,毕竟几个被开掉的,怎么可能有心思给他打电话?
他当时还跟赵大祥说,等他当上部门经理,要给他庆祝一番,甚至他已经准备好了两条小黄鱼,当成恭贺赵大祥升职的贺礼。
说是十点开会,然而此刻已经过了饭点儿,都没人给他通风报信,会不会出什么幺蛾子?
铭泰是他的最主要的客户之一,年老板决定亲自去铭泰探探虚实。
到达铭泰,非常巧的是,刚好撞见秦瑜和她的新旧下属一起进洋行。
年老板对纺织机械代理部的人只是有点儿脸熟,对地产置业部的人却是都叫得上名字,为什么这个小女人跟三个地产置业部的人在一起?她边上那个不是方蒙吗?另外两个不是那天跟他一起吃饭的老吴和老邱?
秦瑜看见年老板,并未理睬他,与他擦肩而过,往里走去。
其他人也都跟上,甚至连跟他吃过饭的两位,也丝毫没有停下脚步的意思。
年老板跟着他们往里走,他心里有不祥的预感,跟着上二楼,他万分希望秦瑜能上三楼,回她的纺织机械代理部去。事与愿违,她往走廊里走,进了地产置业部办公室的门。
这?年老板告诉自己不可能!秦瑜又没有地产方面的经验,除非是那个洋婆子疯了才会把地产置业部交到她手上。
然而,现实非常残酷,他站在地产置业部的大门口,亲眼看着秦瑜走进了何强的办公室。
结局已经公布,只是他还有一丝侥幸,他走进去,到一个职员面前:“邱先生,你出来一下。”
他走到一个跟他吃过饭的职员前面:“邱先生,借一步说话。”
老邱那天跟他们一起吃过饭,当时年老板还拍桌子说:“小女人,还想要我当面给她道歉?我艹……”
当时年老板跟赵大祥在背后骂秦经理骂得不要太下作。此刻被年老板叫住,老邱生怕经理多心,连忙跟了年老板走出去,两人到走廊尽头的窗口,年老板递了一支烟给老邱。
老邱摆手:“年老板,我们长话短说。请你理解我,我也是有家要养的。”
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