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小队的集体企业人头费分工就是有一个人算一个人的，你都是工人身份了，就是吃皇粮的。

农村除了还会给你批宅基地，剩下的人口分红是不可能给你的，你就不算是集体经济组织的成员了。

辞了正式工作这种操作，封国栋开会的时候也是提起这种现象的，意思就是风险自担，因为谁都不好预见企业明年是什么情况。

但各家有各家的考虑。

张大娘让儿子辞职，儿媳妇是一百个支持。

张家儿媳妇对婆婆说：正经工作怎么了?也是挣工资，渔场用得劳力主要是男丁，俺男人赶明年也去渔场学习去，学好了也能在渔场干呢!

俺男人在工厂可是跑业务的，咱渔场正需要销售呢，也能挣工资。在国营厂一个月35块钱工资，还不如我一个农村妇女在家里歇着挣得多，还不如在地上爬的娃娃呢!辞了，不干了。

但也有家庭仍旧保持国营厂的正式工，正式工人退休有保障啊，各家有各家的考虑，风险自担。

封国栋倒不是很在意，而是对家里人说道：咱小队里，30户人家中有正式工作的只有12个人，就算都辞职了也没啥。

小队辞职的只有老张家的儿子张茂森。

张茂森特地拎着礼品到了封家。

目的肯定是想进刚成立的销售部门。

封国栋对32岁的张茂森是有了解的，街坊邻居，都是知道的。

这个人销售干得还是还算是可以，国营厂的销售能拿到35块钱工资，在本县来说也算是高工资了，也许还有点外快啥的。

封国栋客气的招呼张茂森坐了下来，只是问道：在国营厂干得不好吗，怎么突然辞职了，我们今年效益不错，不等于明年也一样，养殖业收益大，风险也大。

不如国营厂稳定，而且我们渔场的销售也是要求爷爷告奶奶的，不像是国营厂那么有实力，出去不受什么气，你放弃了，就没有退休待遇了。

张茂森人还是比较机灵的，极力争取着：封场长不是也辞职了，还是国营饭店的负责人，都不干了。

俺知道，是要担风险的，国营厂稳定，也消耗人，我才32岁，离退休还得多少年是不是?

咱们的渔场其实前景还是很好的，就算有亏损的风险，那也是高收益应该承担的风险，我们好好干，个人收益就更好。

咱渔场不是招销售吗，您看看我能不能去，前两月不要钱，您瞅瞅我行不行，行了我留下，不行我走人。

都说成这样了，封国栋同意下来：那行，不过我们重点开拓京都的市场，本地的市场已经稳定了，保持就好了，所以出差的时候多。

干好了奖金也就多，是按照个人的业务量来定工资的，三个月试用期，底薪一个月20块钱，底薪没有拿死工资的多，但出差有补助，其他的得靠你自己，三个月试用期结束业务能力不行，就不能转正，不会因为是本小队的就照顾的。