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因规模扩大将招聘30名员工，优先考虑本小队劳力，其次是向清平公社内公开招工。

利润分配有三种，渔场员工的工资和奖励、集资分红，小队人口红利，人口总数按照我小队实际人数为准，上中专、大学生迁移户口仍旧作为本小队的人口统计，如毕业后参加工作，停止发放人口红利。

女同志嫁人，迁移户口后将不再享受人口分红，对以上问题，我们举手表决，同意票数过六成为通过，举手为同意，请大家举手表决。

集资封国栋家比别的家户多4000元，当时情况特殊，一个陌生的领域，虽然说是集体的，但胖子那个小队也是如此，大家都知道，启动资金是最重要的，赔了血本无归的，现在初步有效益了，当然这部分利润得给封家。

这项内容，社队企业都是这种模式，大家伙全体通过了。

第185章 团结的大会

封国栋开始介绍其他情况：对于亏损情况出现时，优先保证发放员工工资，在亏损时人口分红将暂时停止，原始集资金额按比例承担亏损风险，财务管理将按国家标准严格执行，举手表决。

大家又是一阵躁动，张大娘又说话了：瞎，还会亏损呢?那不是会赔钱或者投入的钱就没了，亏损的时候能退出吗?

封国栋摇头：原始资金在盈利期可以随时退出，亏损状态下严禁资金撤资。

张大娘张了张嘴，苦着张脸。

老汉又说话了：这就是咱干鱼塘的风险，这个俺觉得在理，老婆子你怕啥，要是赔了谁赔的最多?

张大娘转动脑袋，一拍手：那老封家把钱都白瞎了，俺明白了，投入大风险大，挣钱了该给人家多点钱，赔了人家担风险个更大。

是这个理，咱这鱼塘，俺看赶明年就大丰收了呢!钱一年就挣回来了，其他的就都是挣得，俺懂，俺坚决不退出。

老汉呵呵笑。

封国栋继续作报告：其他的关于财务管理的公示，每半年公示一回，接受全体小队队员的监督，有疑问随时可以投诉。

封国栋这时候看了眼坐在第一排的妻子，她穿着的确良衬衣，坐在第一排的小板凳上，像个小迷妹似的，一眼柔情似水，正含情脉脉的凝望着自己。

封国栋觉得此刻终于被仰望一回了，顿时心潮澎湃。

封国栋朗声道：最后一项议程，我们的小队集体企业受到了县上、公社的鼓励和支持，在用地规划上给予了我们很多扶持政策，经过渔场全体员工开会讨论，认为应该树立企业形象，计划为全公社辖区11个村庄的小学、初中段家庭贫困生提供学费。

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