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园如果能够抢先和安安杂货铺取得合作的话，也能在下半年的招新上多出很多优势。

　　他们幼儿园之间的竞争也是很激烈的啊！拼师资力量，拼地理位置，拼人脉资源，还要拼舒适程度，招进来的这些熊孩子们个个人小鬼大，让他们不舒服了人家分分钟转校；熊孩子的家长们别看那说的都是“我家孩子皮实，老师随便打，不要担心”，要是孩子真受委屈了，那就法庭见吧。

　　他们金太阳幼儿园，其实一直是主要依靠绝佳的位置，和他这个园长的人脉，以及园内老师们的实力来发展的；但是这几年文教区越来越充实，陆陆续续也开了五六家幼儿园，托管班都多了三四家，位置的优势就愈发看不到了；园内老师都是签的合同，合同期到了总要走几个，在去年专门教格斗的蜜獾老师卡塔-奥格考去了玛尔斯实验小学之后，他们的招生数立马下降了不少。

　　这样下去不行啊！

　　虽然接下来莱尔很快又招聘到了一名新的格斗老师，但人员流动造成的问题让他非常警醒，他们金太阳幼儿园真是太傲慢了，居然一直都没有看到周围一直存在的竞争压力。

　　和安安杂货铺合作是他的一个想法，用美味的营养剂来提高幼崽们的舒适度，这在以前的他看来都是小道，但现在他却觉得，如果连这方面都做不到，那干脆不要开幼儿园。

　　安沐听得一愣一愣的，他立刻察觉这是一个很好的机会！——和一家各方面实力都很强大的幼儿园合作，对方还拥有靠谱的营养剂设计师，并且还拥有成熟的检测体系，这种合作是非常安全的！

　　而且，也能迅速打开幼崽市场！

　　——只要他的营养剂和这些幼崽们的口味配得上，但是现在看来根本不需要担忧这个问题啊！

　　但他还是压下激动，理智地问：“在您看来，我们可以在什么方面合作呢？”

　　这次轮到莱尔摇头了：“别这么客气，我觉得，我们的合作可以从以下几点入手……”

　　“第一，当然是成品营养剂的供应，套餐和零食两种都可以，价格我们之后再谈。我们可以保证的是绝对不会盗用安安杂货铺的配方。第二，我也想过半成品方面的合作，为了锻炼原种人幼崽的动手能力，我们也可以购买一些半成品，交给孩子们自己制作，让他们从小就懂得生存的困难。”

　　安沐想说幼崽怎么做啊，那些半成品不是要用油炸，就要上烤箱烘焙的，很危险呢，但是莫路易兴奋地在车里又跳又笑：“我会做我会做！在家里我就做过！每次机器人保姆不允许我吃那个炸鸡翅的时候，都是我自己去炸了吃的！”

　　莱尔说：“原种人幼崽在危险的感知方面很强，动作也很敏捷，在老师的指导下，可以保证不会受伤。”

　　保健室老师也做保证：“园里的孩子们每次受伤都是因为打架斗殴，而不是因为一些具有危险性的实践课程。”

　　安沐默然了，他觉得他心目中可爱的毛茸茸的人设崩了，但是这时候他又想到了另一个问题：“路易，你说保姆不允许你吃炸鸡翅，那是什么时候？”