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这似乎是一个时间换算的方法，通过工藤新一失踪了多少天，来判断自己的产业运行到第几年了，方便他因此调整计划。

只要有规律就好。

玻利瓦尔如此想着，露出了一个假惺惺的笑容。

的确是我糊涂了，差点忘记了。今天是周年庆典。

boss，您终于想起来这件事情了?听见玻利瓦尔这句话，瑞秋的语气带着浓郁的怨气，我们已经整整一年没有休假了。

你摸摸你的良心，痛么?她咬牙切齿地指责道，因为熬夜，她的脸似乎都有些肿了，今年的圣诞节，无论您怎么说，我都不会加班的!

玻利瓦尔听见这句话更是一脸蒙。啊，最近的确有些忙碌，所以他勉励公司的人加了几天的班，不过他记得只有七天

玻利瓦尔意识到，这七天怕不是对应他们的一年了。

他忍不住抬手，抓了一下自己的头发。

他就说这些项目怎么完成的这么快，他的计划明明是超量规划的。原来是全年无休的加班啊。玻利瓦尔转了一下笔，觉得自己也很冤枉。

按照道理来说，这件事情应该怪柯南的时间线，不能怪他。但是他这么解释没有人会相信的。而且他的确也吃到了时间线的红利。甚至，他的内心蠢蠢欲动，想要再来一次。

玻利瓦尔看了看瑞秋，沉吟片刻，然后笑了，放下手里的文件，站起来，拍了拍瑞秋的肩膀：好吧，周年庆都不放假实在说不过去。我们放半天的假吧。

不是他不想多放假，万一他说放一天，对应到魔鬼时间线里面，让自己的员工休息了快两个月，他就亏大了。

还是半天比较好，之后每七天放半天假就好了。

如果瑞秋知道他内心的魔鬼想法，怕不是会把他的头都打掉。

玻利瓦尔又嘱咐加西亚道：今天不是多罗碧加周年庆吗?给每个员工发三张门票补贴吧。就当作前些日子加班的辛苦福利了。

多罗碧加全套门票售价是一万日元，可以游玩所有项目并且提供一份功夫菜的标准午饭套餐。

这个补贴发给加班七天的员工还差不多，已经加班了一年的瑞秋根本不吃这套。听见这话，她的脸上毫无表情。

玻利瓦尔微微挑起眉毛，斟酌着说道：再多补一个月的工资作为奖金?

他在查看财务报表的时候，根本没有发现任何不对，发放出去的工资都是按照一年走的账单，不过月份却是一塌糊涂，时而七月时而五月，而且直接避开了规定发年终奖的一月份所以格里德今年根本没有发过所谓的年终奖。

如此就造成了一个奇怪的局面，账单上没有支出这份工资，但是他的员工竟然觉得自己已经收到了年终奖。