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等真的等到了这一刻,他们才发现,原来美梦也是真的存在啊!

惊叹的同时,他们不由的庆幸。

当初安清发疯调整产业的时候,他们没离开。当初安西脑子坏掉了,产业全面变革的时候,他们也没有离开,而是跟着一起疯,一起闹。

而现在,他们的好处来了。

现在的卫氏,已经不仅仅是一家企业了,更是一个具有非常大潜能的权利部门。而他们这些老员工,跟着水涨船高。不仅工资成倍成倍的往上加,就连职业也都是三级跳。

也就一年,他们就完成了人生的大逆转,从一个普通的跨过集团员工,过度到整个社会的精英。

如果他们现在辞职,出去就可以直接被人请去当打工皇帝的那种。

更甚者,如果他们有创业的意愿,凭着在卫氏的人脉,随便做点什么都好,只要和全息相关,一定能吃上第一桶金。

所谓在风口上,猪都能飞。而他们不是猪,而是能进入卫氏,原本就足够优秀的人才。

然而实际上,并没有多少人愿意主动辞职。

原因也很简单,有个无聊的家伙算了一笔账,依照卫氏给员工的工资,以及各项优厚的福利,几年十几年之后,他们一个个的,都能成为实际意义上的富豪。

也就是说,创不创业区别不大。

只要还待在卫氏,地位,权利,金钱,未来哪一个都不会缺!这就是霸主的实力!

而卫氏,很快就会成为全息世界实际意义上的霸主!

既然如此,他们还有离开的必要吗?是金大腿不好抱,还是金翅膀不好吃了?

再说了,在卫氏,他们是享受独一份的待遇,全息游戏第一个体验,全息电影第一个观看,全息世界第一批拥有房子,这不够上头吗?不够飘吗?

一想到这些甜美的果实,卫氏的员工们,一个个就像打了鸡血一样,力求在第三天的体验会上做到最好最圆满。

与此同时,卫氏也迎来了一次大规模的扩张,这次招聘的人数,将是之前员工的两倍还多,而且这还不是总数,未来还会源源不断的招聘。

为了应付这一次招人大潮,卫氏之前直接收购了两家猎头公司,由他们出面,给卫氏搜罗最好的人才。

没错,卫氏要就要最好的,无论是已经在各个行业崭露头角的,还是刚大学毕业,正面临就业的毕业生,一切都要最顶尖的那一批。

为此,卫氏开出了行业内,较平均水平还多出了两倍的工资。

这样的做法引来了一些非议,但是问题不大,谁都知道,全息是未来的大势,而卫氏是进入全息的门槛。

即便他们现在做的过分了点,谁也不敢明面上说出来,毕竟将来还有求于人家呢。

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