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“所以一般来讲,只要成功入职一个,我们能够拿到的提成也会很可观。”

说到底,不还是和销售搭上边了,意识到问题的林辰叁多嘴问了一句:“敢问一句,这是给我们公司自己招聘吗?”

hr一愣:“啊,不是,是给像阿里巴巴,腾讯,华为,网易这样大的公司做招聘。”

“那,再多问一句,这边招聘过去的是正式员工,还是跟项目的外包员工?”

“跟项目的外包员工,但是就算是外包,也不是随便谁都能来做外包的。毕竟是大厂的外包……还有你管这些干什么,你就负责做招聘,又不是让你去做外包。”

“我知道,那我还有另外一个问题。就是hr你,你自己除了招聘我们之外,你平时会招聘那些外包员工吗?”

“这是肯定的,我们公司的招聘又不可能总是缺人。”

“这样问可能不大好,但是我实在是好奇,就问一下。你上个月为这些大厂招录到了几个符合标准的外包员工?”

“三个。”hr干巴巴吐出两个字,随即说,“这是我业绩不好,像上上个月,我招到了五个……”事情了解到这个地步,林辰叁觉得已经足够了,她站起身:“我认为我可能不大符合贵公司的要求,也不用浪费彼此的时间,我就先走了。”

第三场面试在开始之前,林辰叁做了差不多半个小时有关于人格测试的卷子。都不会有任何考验逻辑智商的题目,只有最后一题,她停了很久:请问你迄今为止坚持最久的事情是什么?

虽然知道在这种卷子上空选项是大忌,但林辰叁最后还是老老实实写了一个‘无’。

从小到大,她就没有做过一件能够称得上是在坚持的事情。

最后的面试连一个正式的房间都没有。

面试她的有两个人,一个长相相当甜美,很有几分某音带货主播姿色,另一个男性,戴着黑色无框眼镜,自称如果是她入职就是她顶头上司的人物。

黑色无框眼镜说:“你有了解过《传奇》类游戏吗?”

她点头。

“那你有玩过诸如《传奇》类的游戏吗?”

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