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先不说遇到这次这种事情，他根本就不知道要怎么解决。单单是寻找进货渠道，联络收货人这种事情他就做不明白。更不要说，在做生意的过程中，可能会遇到的各种问题了。

再说了，虽然他这两次也赚了点儿钱，但是一旦叶秀青把她投进去的这些钱拿走的话，他甚至连本钱都凑不齐。

如果叶秀青真的不准备继续做这个生意，他应该也不会再做下去了。

这个时候听到叶秀青说这样的话，李队长怎么可能不着急?他甚至连和叶秀青说话的时候，声音都有一些变调了。

青丫头，这买卖现在这么赚钱，这要是不做了，是不是有点儿太可惜了?

咱们也不是一定得答应他啊，要不然，我再想想办法?对了，咱省里面有名的酒厂，也不是只有这一家，我记得邻市也有一家酒厂。

虽然我没有喝过那家酒厂的酒，但是据说在咱省也挺有名的。我记得之前听酒厂的厂长说过，和对方厂长还一起交流过酿酒技术来着。

青丫头，我明天就找厂长，和他要对方的联系方式，去联系他们。如果那边儿的酒味道确实不错的话，我们下次可以直接从那边儿进货。

大概人被逼到一定的程度，都会爆发出全部的潜能。被叶秀青的话吓到的李队长，大脑高速运转，几秒钟的时间，就从脑海中找到了可以用的信息。

听到李队长的话，叶秀青当然不会反对。

从和李队长合作以来，叶秀青就觉得他对这个生意并不是非常的上心。

不是说他不关注这个生意，而是他很少会独立思考，在这个生意中他要做些什么。

大部分时间，他都只是听从叶秀青的命令。叶秀青说的事情，他会尽最大努力完成。叶秀青没有提到的事情，他却不会主动去做。

并不是说他的这种行为不好，很多领导就喜欢这种不会脱离自己掌控的属下。

但是叶秀青却并不是这样的，相比于听话的手下，叶秀青更喜欢的是有能力的人。在她的心里面，只要自己一直处于最高点，手下的人越能干，给她创造的价值就越多。

叶秀青是个有野心的人，她对自己将来的规划绝对不止是眼前的这几样生意。她虽然对自己的能力有信心，却也知道很多工作一个人是做不完的。

相比于将来再提拔有能力的人，还不如趁着现在有时间，多教出来几个。等将来她的摊子铺开了，这些人放到合适的岗位上就可以工作。

自己一手提拔起来的人，不仅用起来顺手，还能够基本上保证不会出现什么背叛。除了最开始的时候需要教的事情比较多，她可能会累一些之外，简直不要太划算了。