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，周宁静这是在撮合她和周宁海。

可是，既然她已经答应了，这回听了周宁海也去就反悔、就改口，倒显得太刻意了。再一个，周宁静毕竟是新天地运营部的副总监，往后在工作上，是多有来往的，总不能薄了她的面子……如是这般，潘瑜做了诸多的思想争斗后，到底还是同意了。

……

这天，一个叫小美的护士哭哭啼啼跑到陆泽西办公室，说她和西亚的劳动合同马上就要到期了，那王总把她叫过去，说什么续签是要有条件的。

“这事不归王总管啊，当然，也不是我能插手的。像续签这种事，应该找人事。”陆泽西不明就里。

“人事……人事部的全都不是人！找他们有什么用。原先陈总和你管事的时候，他们虽然也插科打诨，但还不至于什么都不管……现在换了王总，一个个的，都只是坐吃等死。”

“小美姐，有些话可不能乱说。”

“我要不是急眼了，我能乱说吗？姓王的说，我还得通过考核了才能续签……陆总，这王总是不是想潜规则我？”

陆泽西错愕，看着小美：“小美姐啊，你这也是奔四的人了，话可不能乱说啊。”

“那他干嘛为难我？”

“是不是这里面有什么误会啊？”陆泽西道，“这老王看着不是挺正经的吗？”

“陆总，我这事你真不管了？”

“要真是这样，我肯定得管啊！”

“我可是西亚的老人了，欺负我就是欺负你！”

“言重了言重了……”陆泽西一面说着，一面暗想，姓王的也太不像话了，恰好呢，又碰上小美这种天不怕地不怕的老油条，她是绝对敢跟他正面怼的。

好言安抚，劝走了小美，陆泽西便把人事部丁主管叫了过来。

丁主管颓着张脸，还没等陆泽西问呢，倒先诉起苦来：“陆总，这王总要搞绩效考核，你知道吧？”

“知道啊，昨天开会不还提过这事吗？”

“那你了解绩效考核的内容吗？”