第11节（2 / 2）

高材生桑晓自不必说，至于乔黛，却是盛卉力排众议留下的。

她面试的表现很不好，胆子小，说话甚至有点结巴，优点是踏实、真诚，就连填面试总结问卷这种走过场的东西，她都完成地非常认真。

盛卉有私心在。她的助理不需要多强的能力，但一定要踏实、忠心、友好，至少不能一转去其他部门，就靠踩原领导来捧现领导的臭脚。

盛卉交给乔黛的第一个任务是对接市场部各部门，收烈酒大展最终方案的预算确认文件。

“我明天要出国，今天下班前必须收齐全部文件。”盛卉对乔黛说。

乔黛非常用力地点了点头：“收到！”

她心想，这是她入职之后第一个任务，一定要圆满完成。

收文件而已，有什么难的......

真的好难！

离下班只剩半个小时了，乔黛望眼欲穿，快把微信和工作邮箱界面刷新烂了，有两个部门的确认文件就是不交过来。

她甚至鼓足勇气跑到人家办公室，面对面委婉地催促。活动部负责对接的同事在外派中，交不出来可以理解，而数字营销部的陈瑜月就很奇怪，有什么稿件是从早到晚写不完，连找领导签字确认，再发个邮件的时间都没有？

最后五分钟。盛卉走过去敲了敲乔黛的桌面：“收齐了吗？”

乔黛摇头，自责极了，甚至不敢看领导的眼睛。

“没事，你看群里。”盛卉平静地说，“五分钟后和我去一趟小会议室。我们开个短会。”

乔黛还没点开群聊，邮箱先跳出提醒，活动部的预算确认文件发来了。半分钟后，数字营销部的也发来了。

这时候，她才看见，盛卉三分钟前在市场部全员大群里发了一条消息。

盛卉：【下班前没交预算确认文件的部门，默认放弃预算，相关费用自行承担】

所有人看到这条消息都傻了。方案不变更，公司不给预算，各部门怎么自行承担？员工自费吗？

大家以为，这多半是盛卉一句无厘头的恐吓。然后更惊悚的来了。

刘总监的助理，也就是群主，紧跟盛卉那句话，在后面@了全员。

然后是刘总监本人：【感谢大家为公司省钱】

好家伙，总监带头阴阳怪气，这下全员都被吓到了。

其实盛卉并没有把这件小事上升到刘总监那儿。她只是很有远见地在今天早上，晨会之前，找刘总监聊了聊部门之间配合度的问题。

当时，刘总监不以为意：“我们市场部在集团内部算扁平的，效率一直很高。”

结果一个预算确认文件一天都交不齐。他感觉脸上火辣辣的。

企划部办公室内，盛卉领着乔黛，风风火火往外走。

纪冬冬的目光跟着她们。他总感觉主管今天的气场变了。具体哪里变了？他也说不上来。

“相信自己，够胆就威胁，处理不了及时上升。”

盛卉将这三句话送给乔黛。如果是一个擅长甩锅的人，盛卉不会这样说，但是乔黛的性格有点像现在的小杏，太闷太善良了，所以她必须在后面推一把。

乔黛点头如捣蒜，抱着笔记本噼里啪啦写总结。

盛卉问她有没有其他问题，她说有，然后向盛卉展示了她做的日程表：“主管，您要出国三天，都做什么事呢？我需要了解您的工作，方便日后为您安排行程。”

她表现出来的认真劲头，仿佛自己应聘的是总裁助理。盛卉一个小主管哪里用得着这样，但她有点触动，不禁反省自己是不是不该对最亲近的员工瞒这么紧。

盛卉的表情柔和了一些：“乔黛，我有个秘密要告诉你。”

乔黛听罢，正襟危坐起来。

“其实我在集团还有另一项工作。”盛卉指了指自己的鼻子，“你应该知道，蒸馏厂是盛世集团的核心。我的嗅觉和味觉很发达，所以近几年拜在调和大师理查德手下学习，偶尔会参与蒸馏厂的调和工作。我明天飞爱尔兰，就是去参观那里的一家新式蒸馏厂。”

乔黛张了张嘴，惊讶极了：“理查德？我们集团的首席调和大师理查德吗？”

盛卉点头：“希望你替我保守这个秘密。我不会离开企划部，但跨部门工作的领导会影响部门内的稳定性。”

她的工作时间分配大约是三七开。蒸馏厂那边只占三，因为蒸馏厂很偏远，有些盖在山沟沟里，盛卉大部分时间必须留在市内，拥有一份稳定的工作，方便她照顾孩子。

乔黛：“那您......为什么要告诉我？”她感觉自己责任变得重大。

盛卉笑了笑：“我看人一向很准。我很欣赏你，以后有很多地方需要你的帮助。”

乔黛不禁想起第一次见到盛主管时的场景。

她读书的时候喜欢追星，面试那天，发现有个面试官比她追过的所有星都漂亮，所以乔黛面试的时候非常紧张，不敢想象自己未来能和这么完美的女人共事。

现在入职一天了，她发现她的主管不仅美丽，还很温柔，温柔且牛逼，温柔且牛逼且飒！

乔黛有多激动呢？盛卉开车回家的路上，收到了她的小乔助理发来的一篇两千字小作文。

小作文包含她的工作内容、职场展望和入职感想，其中有一大段都在表忠心，可给盛卉看乐了。

新助理瞧着文文静静，内心如此激情澎湃，这是盛卉没料到的。

快到家的时候，她又收到万瀚发来的消息：

【盛主管，下次遇到员工办事不力，希望你能先和我沟通，沟通不成再升级给总监不迟】