竞选班G部 йρяοūщêй.cοм（2 / 2）

“副班长？”

周申言哀嚎一声，“我没听错吧，姐姐，你要竞选副班长？”

“我本来是想要竞选班长的。”女孩咬着一根棒棒糖，“但后来观察了一下，班长好像是个有为青年，在这个位置上干得很有威望，很得人心。既然这样，那我避开跟他的竞争好了，低调一点。”

周申言：“你已经不低调了啊姐姐！！！副班长还算低调吗？副班长是每次选举的时候，竞争选手最多的一个职位啊！！！！”

“是吗？”女孩不以为意，“那就一起公平竞争呗。”

公平个P。

周申言觉得，为啥领导人都能说出这么冠冕堂皇的话来呢。

而到了具T落实，还不是要他这么一个小喽啰来操作。

领导正义凌然，而啥黑心事儿都得由他来做。

周申言开始紧锣密鼓地“黑箱操作”起来。?目的只有一个：确保自己的领导真的可以竞选到副班长的职位。哪怕，在这之前她的人设只是班级坐最角落的、成绩倒数第一的饮水机妹，连看都不会被人看一眼。

这样的食物链底层，要一路上升到“副班长”的领导者的位置，带领全班同学一起进步，还要“众望所归”、“人心所向”，实在是太难了。

倒不是说这位姐姐不及格，而是，“人设”是一个很长期积累的过程。如果要进行专业级别地营造人设的话，至少也要提前大半年跟他打了招呼，他在班级里制造一些能“逐渐T现她威望”的事件，一点点慢慢积累。

可现在呢，啥“过渡事件”都没有，她一上来就要说自己要做副班长。

可能吗？你当人家都是傻的吗？

周申言苦闷地把自己的想法说了，女孩惊奇地瞪大眼睛：“没有过渡事件吗？我竞选了劳动委员不算过渡事件吗？本来我上一回就要竞选副班长的啊！我是为了‘过渡’才退而求其次的呢！”

周申言：“……”

很好。

只怪您的野心实在太大了，小的的执行力已经跟不上了。