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林楠虽然口风严密,但她毕竟是个人情味很足的女人。面对高原,她多少还是给透了句口风:你以前在中海工作过,知道中海长远的战略规划。小原,你要利用好这个优势。

第457章 强势谈判

有时候一句话,真的能抵千金!林楠假装不经意地透露,却让高原瞬间茅塞顿开,手里又握住了一张王牌。

单从高王庄的实力而言,在这次的谈判竞争中,高原是不占据太多优势的。他心里清楚,要想在那些大资本家或老牌型材公司中间脱颖而出,这条路是何其地艰难?不可否认的一点,一个人若想成就大事业,这中间少不了贵人相助。

出电梯后,中海集团总部的工作氛围忙而不乱、井然有序,高原就小声回头说:端吉叔、王伟叔,好好看看人家的管理模式,这样的学习机会并不多。

端吉和王伟也是被震撼到了,高王庄与中海集团的区别,完全就是杂牌军与正规军的差距。人家这才是正儿八经的管理,似乎每个人都很有能力、都知道自己该忙什么。哪儿像高王庄村企内部?有些人不把话说在脸上,那步子都不知道该往哪儿迈。

林楠把高原这几人带到8楼会议室后,便推门朝里面笑说:周经理,人我带到了,剩下的你们谈,我就不跟着掺和了。

高原进门一看,中海工作组的人里,竟然有个老熟人。他叫周玉坤,是中海集团旗下,项目部门的二把手。之前北海新四厂工程验收的时候,就是周玉坤带队过去的,高原跟他吃过一次饭,还跟周玉坤作过详细的工作汇报。两人不能说熟,但在工作上确实有过接触。

不过在如此重大的项目谈判上,高原还没有蠢到当着众人的面,跟周玉坤套近乎。一切都是商务礼仪,彼此井然有序地相互介绍,然后双方落座,很快地就开始进入谈判。

高王集团的资料,我们前期已经看过了。说实话,我们工作组还没发现,你们公司有任何合作上的优势。周玉坤把这话说得挺狠,但也算实事求是。高王集团成立太晚,没有太多经验积淀,各项业务也都与型材不搭界;而且内部人员配置不够明晰,管理看上去很乱。

高原自然知道自己的劣势所在,但他并不担忧。好的东西他一直藏着,只有在面谈的时候再拿出来,才能给人眼前一亮的感觉。

所以这时候才是高原发力的时刻,他虽不是太能说会道,但思路清晰。周经理,这是我们地方上给出的政策倾斜,你们工作组的人先过目一下。说完,高原就把包里的一部分资料递了过去。

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