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可农业与工业的转换，岂是自己幻想一下就能做到的？且不说庞大的财力投入，单是技术和管理这方面，高王庄就无一人具备。包括高原自己也不行，他深知自己还太嫩，仅学了点皮毛。

所以未来的路，任重而道远。即便他以孙涛江为榜样，暗暗发誓将来要造福乡亲们，但饭还是要一口一口吃，路要一步一步走。

因为谢总去中海出差，高原在忙完了厂房改造的项目后，整个人突然就闲了下来。

适当的休息当然好，可他告诉自己不能太过于放松。他花两天时间，又把谢总曾经给自己的管理类书籍，大致翻阅了一遍。然后又开始研读，之前在技术部和厂房改造的两项工作中，自己总结的经验和笔录。

他必须要吃透这些东西，往短期了说，这些知识在工作上能给他提供助力；往长远了说，某天他要真的回乡创业，自己也能有过硬的本事。

人一旦有了清晰的目标，做起事情来就会事半功倍，而且效率很高、有的放矢。

直到谢总出差回来时，高原才放下这些工作，被叫到了会议室。

会议室里，除了谢总和公司高管外，还来了两拨人。一拨是以唐凯为首的，另一波是一位中年女人带队。那女人很有气质，留着短发，带着粉色镜片的眼镜。

介绍一下，这位是我助理高志原。谢东升挥手让高原进来，接着又说：小原，眼前都是总部来的领导，左手边这位是唐凯经理，右边这位是周总的助理林楠，哦对，现在应该称呼林经理了。

高原见过唐凯，就是那次在唐佩家里。而唐凯则疑惑地拧眉道：谢总，据我了解，这个高志原今年才毕业，来公司不到半年时间，怎么一下子就从秘书，变为助理了？就算老厂这边有自主经营权，你也不能胡乱提拔吧？！

这一招谢东升确实走得很险，因为他在总部的时候，跟周正渊有过密谈。把高原迅速提上来，背后是有很深地考量的；当然，这一批被提拔的，不仅仅只有高原一人。

第224章 唐凯发难

唐凯也不是针对高原而来，他所针对的，是高原背后的这一现象。但不巧的是，高原刚好撞在了话柄上，唐凯便直接拿他开了刀。

倒是对面的林楠开口了，她很友善地看着高原，却与唐凯针锋相对道：唐经理，咱们中海可从不是论资排辈的企业，谁有本事提拔谁，这有问题吗？

唐凯眯着肉嘟嘟的眼皮，带着笑面虎的表情说：有本事自然没问题，可一个毕业才半年的学生，能有什么本事？总经理助理这个职位，变得这么廉价了吗？按照能力标准，总助这个职位，在下属分部当中，至少能处理一个厂子的职务，您觉得他具备吗？