第1466页（1 / 2）

<div class=book_con fix id=text>

随后各班的班长，开始紧锣密鼓地清点起人数，甚至还有班长不在的，便由经理来统计。

蒋小花傻站在那里，都惊呆了，姐夫刚刚严厉的样子，深深印刻在她的心里，哪里能够想到，平日里在家脾气温顺的姐夫，在集团里是如此的威严。

冯厂长在蒋小花的心里，身份地位可是极高的，蒋家对待冯厂长的态度，也因为自己在这里上班的缘故，对其非常尊敬。

可没有想到，被自己的姐夫，当着全体职工的面，这样训斥，大气都不敢出。

那姐姐，比自己都要笨，又怎么能让姐夫在她跟前，性子那么好？

这事...要回去跟家里人说...蒋小花心里嘀咕着这些事，有些迫不及待地想回去了。

在大院里，李亚威赶忙统计着没来早操的职工，此刻经理们都是提心吊胆的，生怕一把手拿特例，撤几位经理的职位。

远处站着的职工是越来越多，而哭的人也是越来越多。

同时，在冯喜来的办公室里，他与周于峰开始整理起了资料...

第1086章 高瞻远瞩的管理

赶在十二点之前，周于峰和冯喜来准备好了所有会议需要有关的材料，针对浙海市南边新城的开发。

在两人准备去吃饭时，冯喜来找到机会，与一把手聊起了早操的事情。

“于峰，对待早操的事，我态度上有很大的问题，以后一定积极改正。但对经理们的处罚，可是适当地宽一点，没必要扣掉一个月的工资以及分红，这样很打击他们的积极性。

我作为第一管理人，愿意扣除三个月的工资以及分红，作为这件事的主要处罚。”

听着冯喜来的这话，周于峰顿了顿，随即长吁了一口气，低语道：

“冯叔，早操的事，是张经理作为集团管理副总，向你们厂领导下达的第一个全体性质的工作部署，你们的职称是要比他高，但规定就是规定，要积极配合企业的发展。

如果你们对奇志的重视不够，甚至抵触一些工作部署，那他以后的工作，会很难进行下去，而且在这个位置上，将没有任何人可以统一管理你们这些厂领导。

久而久之养成的抵触习惯，影响会很大，所以必须从根本上重视起来。

至于处罚的话...”

周于峰拉长了声音，从办公椅上缓缓站了起来，往着门口边走着，接着说道：

“罚款就不用了，到时候你开个会议，说明一下情况，但你的检查，要交到张经理手里，并且在集团会议中，以此来通报批评。”

冯喜来重重地点了下头，望着周于峰的背影，心里感触颇深，难以言语。