阅读历史 |

第41页(1 / 2)

加入书签

江陶想问的那句话始终没找着机会问,公司做了新的安排,新来的同事不是直接接替李工工作,而是接替陆驰屿工作,陆驰屿被安排接李工的工作,且晋升为经理,晋升通告已在系统发布,江陶在食堂碰到他,对他说了句恭喜。

从前无论去哪,食堂,宿舍,工地,实验室,机房,都是江陶和陆驰屿成双成对,如今陆驰屿身边的人换成了新同事杨秋明,听着杨秋明对着陆驰屿屿哥长屿哥短,江陶突然明白了,陆驰屿是对的,只是朋友而已,或许比朋友更不值钱。

晚上,江陶打开wechat,跟陆驰屿的聊天记录还停留在半个月前,陆驰屿问他想不想吃肉汤圆,卖汤圆的大婶又出摊了,碰巧那天江陶先睡着了,没回他信息,第二天早上才知道没回陆驰屿也买一一份回来,见他睡得香,没叫醒他。

那份汤圆过了一夜全粘在一起了,被陆驰屿倒掉了,江陶一度惋惜早睡错过一碗汤圆,如今他竟不知道该惋惜错过什么。

也许一开始就不该引诱他,单纯做朋友也比现在的结局好得多。

时间过的很快,陆驰屿和江陶的关系在这种谁也说不出的氛围中越拉越远,很快又过了一个月,距离中国农历春节只剩半个月了,距离江陶合同到期回国只剩46天。

刘宵宵最近瘦了,小姑娘想家了,每逢佳节倍思亲,最近老是掉眼泪,上班时上着上着眼泪啪啪往下掉,江陶安慰她:“实在想家可以跟公司申请提前回国。”

“要赔违约金,合同里面写了,除去特定原因,因个人原因提出提前结束合约的,需支持违约金30%,我都没存够要赔的钱,还是老实待着吧。”

合同里确实有这一条,目的是为了约束员工,外派员工人力成本高,包来回机票、体检等各项费用,若是人人来了都想走,严重增加公司人力成本,除非身体原因、家庭原因等不可抗因素,公司酌情调查后可提前结束合约。

江陶不知道该如何安慰她,只能说:“别难过,这周日没排工作,请你去外面吃大餐。”

刘宵宵吸吸鼻子:“江哥你真好!要不把陆工李工他们也约上吧,哦,好像不行诶,我昨天在食堂听新来的那小帅哥说这周末他们要搬东西,搬去陆工原先住的那边住。”

江陶正在登记精测数据的手一抖,在报表上划出好长一条痕:“是吗?他们要搬到那栋房子了?”

“好像是吧,我就听了一耳朵,那江哥,你不再搬回去了吗?”

“不了,最近冷,雪大,早出晚归的不方便,宿舍挺好的。”

宝们,最近更新可能没这么快哦,大概一周四更吧,公司好几个同事被隔离了,分摊了工作,码字时间少了好多,见谅哈

第28章 过年

=====================

晚上,江陶自搬离那间宿舍后头一次回去,他敲门,杨秋明开的门,见是江陶,笑着热情招呼:“江工,请进请进,门口冷,是找屿哥吗?他在洗澡。”

江陶站在陆驰屿床旁,他的床跟陆驰屿对面,现在已经不是他的了,上面摆满了属于另一个人的物品。

“江工,要喝茶吗?我煮了红枣茶,驱寒。”

“不用,我等陆驰屿。”

↑返回顶部↑

书页/目录