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谈话进行到这里，已经打消了刘二喜心中的一部分顾虑，但是他在县里干得好好的，捧的还是铁饭碗，实在没必要白折腾一遭，回到公社从头干起。

宋恂见他仍是犹豫，不用问便知道他是舍不得县里的铁饭碗。

“老刘，我冒昧的问一句，你如今在县矿业局一个月能拿多少工资？”

“呵呵，没啥不能问的。”刘二喜大方道，“不多不少，正好三十块。”

“这个工资在咱们这边算是高工资了！”宋恂中肯点评。

“还行吧，比上不足比下有余，我每个月给老娘五块钱零花，剩下的都是自己的。”

按理说，一个月二十五块钱，对他这样一个单身汉来说，真是尽够了。

不过，他的情况比较特殊，朋友多杂事也多，今天这家结婚明天那家生孩子的，县城公社生产队里，只要熟人家有婚丧嫁娶的事，他就跑不了。

此外，他人缘好，隔三差五还得呼朋引伴地出去聚一聚，一顿饭下来少说也得八毛一块的。

真是月月领钱月月光，没有一个月能攒下钱来。

“因为组建营造厂的事，我最近在研究一份数据。”宋恂挑拣着花生米说，“省城那边的建筑单位，木工和泥瓦工的年平均工资是435块，也就是每月大概36块左右。咱们市里的工资会稍低一点，年平均380块。到了县里就更低了，330块。”

“那也是正常的嘛，大城市里的工程多，有了工程不愁没钱赚。”刘二喜点头。

宋恂不紧不慢道：“根据这份数据，我算了一下咱们新建营造厂的工资水平。如果工程衔接得好，工人们的工资大概可以达到省城建筑单位的水平。”

“哪里的水平？”刘二喜吓了一跳。

“省城的。”

“不可能吧？”

平均工资36块，听起来只比他的工资多六块钱，但那是平均工资呀!

工程师和建筑队长的工资可能会翻一番。

“为什么不可能？”宋恂笑道，“我已经跟公社苗书记请示过了，建筑营造厂在核定每个工种难易程度的基础上，会像服务业一样，试行固定加拆账工资制。”

这还是他从王庄生产队的女知青们身上得到的启发。

拆账好啊，余多多拆，余少少拆。

刘二喜嘎巴嘎巴嘴，没听懂。

“举个例子。比如泥瓦匠的固定工资是30块，而试行固定加拆账工资制以后，固定工资减半，变成15块，其余的部分从工厂的营业额中拆账。营业额刨去固定工资，生产成本，税金，上缴的利润，以及各项杂费奖金以后，大概还能剩下30-35%的余额。厂里会根据每个工人在工程项目中的贡献值，技术的难易程度等计算分值，像生产队工分一样，大家凭借这个分值，拆分这30-35%的余额。”