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“主任，生产的事好说，关键是食品质量把控这方面我们还没有头绪。”

尹琼华坐回椅子里问：“怎么回事？”

“我托朋友从市食品公司请了一个技术员，不过，人家只能在咱们这里待几天，回头还得返回市里上班。我们的加工厂缺一名专业的食品技术员，还缺几个质检员。”宋恂将难题抛给领导，“您在省渔总公司的人头熟，能不能帮我们想办法从联合加工厂调几个人过来？”

尹琼华不觉得这是什么难事，挺爽快地答应帮他们联系人员，但也提出了条件。

“试车仪式的前期准备工作一定要做好，提前跟大队干部们打好招呼，让生产队也配合一下咱们的工作。我这边会尽量邀请县里的领导和公社的苗书记参加，到时候又是领导又是记者的，你们可别在关键时刻趴窝。”

说起公社苗书记，宋恂顺势问：“海带养殖场的选址什么时候能定下来？我们瑶水被选中的可能性大不大？”

“那是生产队的事，让大队干部操心去。你将自己的正事管好就行了。对了，”尹琼华又翻了翻笔记本说，“省渔那边的船员培训班下个月就开课，你不是想送几个船员过去培训吗？可以回去准备一下了。”

宋恂心里一喜，忙问：“这个培训班对船员有什么要求？”

“严格地讲，人家这是从船员中选拔船长的培训班。去培训的船员都是有些渔轮工作经验的。”尹琼华对瑶水支公司那些船员的情况不太看好，摇头道，“将一点基础也没有的船员送去省城，就是去凑数的，没几天就得被淘汰回来。”

“那淘汰之前，总会有船员技能方面的培训吧？”宋恂问。

“这个肯定有。”

“有培训就行。我也不要求他们人人当船长，能学到一些船员的基本操作就行了。”宋恂对渔轮的兴趣明显比加工厂更大，喜道，“要是能把他们送去省城培训，我这边就立马跟省食品出口公司谈买渔轮的事，他们对那五对机帆船的渔获量也不满足呢！”

尹琼华对他这种充满干劲的状态很欣赏，挥手说：“那你就赶紧回去安排吧，月初就把船员的名单交给我。”

宋恂正要告辞，却又想起一件事，重新坐回来问：“主任，公社妇联组织‘女子三八号’船队的事，你知道吧？”

“嗯。”妇女主任还为了这件事亲自上门跟她请教过。

“我们生产队有几个女社员一直想要组建女子船队，就等着这样的培训机会呢！”宋恂问，“咱们能不能跟公社妇联搞个合作，吸纳一批女子船队的船员去培训？要是全国第一支女子船队的船长和船员是从咱们省渔走出来的，那不是更有宣传意义嘛！”

之前招新船员的时候，他原本是想给女社员留几个名额的，但是女船员还不具备出海捕捞的能力，而支公司又着急完成生产任务，便只能作罢了。