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唯一的办法，就是他们在京市有房子，户口跟着房子走，就能把孩子接过来。

建员工房的事就这么提上了日程。

不过这不妨碍云朵拿这个来诱惑人，总归房子建起来也不可能刚好只够那些人。

参观药妆厂，其实云朵并不确定能不能有人愿意来这里实习。

她就是想着这些人要是去了别的单位实习，工作环境跟工资待遇两相对比，可能药妆厂的赢面更大。

她的打算是希望有人实习完了能自己选择工作单位，选她的药妆厂。

现在分配工作，其实是有一定风险的。

有门路的会在学校分配前就先联系好接收单位，由单位出面跟学校进行档案交接。

那些等分配的，就很随机，不一定会分到你对口的专业，也不会按你的想法把人分到你想去的地方，有可能是即将倒闭的厂子，也有可能直接就是组织内，全国各地哪里都有可能。

当然，京大出去的学生待遇一般不会太差，毕竟是数一数二的高等学府。

云朵需要这批毕业的人，因为他们里边有不少老三届的知青，知识有，社会经验够，还有多年的知青生活，他们的思想成熟，该沉淀的也都沉淀的差不多了，同样，他们正直壮年，赶上这个好时候，拼劲也是足足的，适合各种岗位。

云朵他们诱惑的可不仅仅只有京大的学生，几乎广撒网，不过都是在小范围内进行，并不高调。

也不止他们药妆厂这样做，还有不少其他单位，尤其是私企也早早的就来学校招聘毕业生了。

夏明辉实习被分配到了组织内的审核科。

做的工作跟云朵有点类似。

不过他那里整理的东西就比较具有针对性。

审核各单位引进进口机械的申请，包括进口机械零件以及设备还有完整的生产线等等。

当然，不光是申请通过引进，最主要的是申请引进的钱。

这些多数都是国营单位的申请。

私企也有，但是私企不能申请钱。

这是一个很麻烦的部门，你得知道这些机械最基本的原理是否跟申请内容相符？进口的设备是否适合申请单位使用？生产厂家是否可信？申请的款项是否合理？等等。

批一个出去就是一大笔钱，这些钱，多数都是国家出，要是进口的设备不适用，后续会很麻烦，歪果仁买断离手，没有售后的。

一不小心就会被人以次充好的糊弄，还有人曾卖过作废的生产线给国人，说理都没地方说，损失不可谓不大。

不过这些都轮不到夏明辉操心，他只是协助整理，初期筛选，他筛选过的东西还要通过带他的老师检查再往上递。

这是个很好的学习机会，正是夏明辉需要的。

其实安排他来这里实习是上面的决定，他们的打算就是让夏明辉毕业后留在组织内。