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叶子璐配合着她营造出来的八卦气氛，故意屏住呼吸，追问：“拿了八千？”

小宁一口气卡在嗓子眼里，顿时被自己的口水呛住了，原地咳了个惊天动地，颤颤巍巍地指着叶子璐，半晌说不出话来。

“你……你这穷酸，打发要饭的吗？”她几乎忍不住要咆哮起来，“八十万！一百个八千！”

“什么？”叶子璐问，“真的假的？装修总共才花了多少钱？”

“嘘！”小宁用力拽着叶子璐的衣领，晃了两下，“祖宗喂，你倒是小点声啊——就是拿得太多，贪心太过，要不然怎么能被人发现里面的猫腻呢？你看吧，反正今年的年会是热闹了，也不知道谁那么神通广大举报的他。”

说完，这位心满意足地传播完了八卦，扭扭哒哒地从座位上站了起来，恢复了正常音量，欲盖弥彰地开口说：“哎对了，年会材料我已经校对过，发到你邮箱里了，你再二校一下吧，大老板现在整个人都魔化了，咱们这可千万千万别再出错了。”

叶子璐笑眯眯地点头应下，翻开了年会材料——只有她自己知道，以前报送集团的月报中，是将“总部管理成本”塞进“其他”里隐藏的，因为默认行政机关的管理成本有限，叶子璐重新整理月报板式的时候，特意把管理成本从其他项里拆出来了，这样一来，成本控制板块里，总成本与细则之和的数字就对不上了，集团内控人员当然会打电话询问，名义上负责月报的老孙当然不会放过经理这样大的一个把柄。

他们公司这一年出了这么多事，叶子璐用脚趾头都能想到年会现场会是个什么鬼样子，到那里一看，不出意外地发现气氛压抑如同葬礼。

所有人正襟危坐，不敢抬头。

大老板念完辞退通知，面如冰霜地抬起头来：“行政部部门经理解聘的事就这样了，法务部会就其应负的责任追究到底。希望大家以后都能以此为戒。现在进行年终总结会的正常流程——请各部门经理述职。”

秘书小心翼翼地凑过来，带着趟地雷一样鼓足了勇气才酝酿出来的凛然，在大老板耳边小声问：“李总，行政部谁述职？”

大老板沉默了片刻，从桌上拿出一份打印出来的行政部年终工作总结，拿在手里翻了两页，突然爆发，狠狠地将那叠纸拍在了桌子上：“我都不明白你们整天都在干些什么？我给你们开工资就是为了让你们整天在办公室里争权夺势、划定小团体侵吞公款的吗？一个中层经理，拔出萝卜带出泥地弄出多少破事，整整一个部门，年终总结连个可以汇报的人都没有！”

众人被他吼得噤若寒蝉，大老板冷冷地问：“这份材料是谁做的？”

叶子璐心里重重地一跳，不知道自己怎么踩中了老板的爆点，虽然经理倒霉了她很高兴，但这并不表示她愿意被殃及池鱼。