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“什么项目？”

“足球。”

叶晚意差点笑得把饭喷出去：“足球？热门是热门，姑且不说你专业知识怎么样，就咱们国内足球这个行情……似乎不是个容易的差事。”

姜凝咳咳两声，严肃起来纠正道：“这你就不懂了，有人愿意骂总比没人关注强，真要是被分到冰球那种才要去哭呢。足球哪一次比赛不上热搜？球员吃个饭泡个吧也能写他个几篇通稿了好嘛，还不愁没人看没人评论。”

也是，黑红也是红。如果没人关注，点击率可怎么办呢。叶晚意不禁有些担心，她要写的这篇稿子要话题度没话题度，受众群体还少，关键是也不准用视频和音频，纯文字的采编稿这年头还有多少人看啊。

“听说那个法语频道的主播岗位水很深，你选不上，也正常。”姜凝宽慰好友。

“嗯，听说内定好了。”

“你都知道啦？”

“我就知道一点点，还是面完试许淮远跟我讲的。”

“你们部门许淮远，在麒麟可是出了名的特立独行，脾气古怪，六亲不认，大小栏目节目频道的生杀大权都捏在他手里。”

“确实跟正常人不太一样。”

“内定人选就是他推的。”姜凝放低音量，“听麒麟的老人说他之前干的事儿，都是把广告事业部塞进来的各种关系户折磨到受不了自己走人，这回竟然屈尊降贵为一个新人开了金口呢。更离奇的是，人事那边说，一直跟他不对付的广告事业部负责人，竟然没出来唱反调，反而还坚决要求人事就用那个新人。两波对立势力意见空前一致，你说这是何方神圣大小姐才有的面子？”

叶晚意对那个人是谁不感兴趣，倒是奇怪，为什么这两个部门就水火不容了，她问：“这两个部门负责人之间有过节？”

“不是啦，我们上学那会儿大家不都被教育媒体人都该有新闻理想、初心与担当嘛。”姜凝表示，“自古以来，文人嘛，都有点清高的那个劲。但是现在行情不同了，广告商是金主爸爸，没有他们投钱，你节目创意再好，也没钱做啊。广告事业部的人出去当孙子陪酒辛辛苦苦拉赞助投资广告，自然觉得他们自己是养活别的部门的爸爸，高人一等。但是传统部门这边不待见他们啊，他们觉得那群人不懂新闻不懂媒体，只会吃喝玩乐骗客户，所以互相看不顺眼，摩擦不断。这些年他们广告事业负责人一直向大老板提出改制，要让许淮远那边的人也背点广告指标，让他们体会下工作的不容易。”

叶晚意皱了皱眉：“这不合适吧，记者去拉广告？各司其职不是挺好的嘛。”

“其实好多新公司就是这么要求的，整体行业不好，当然就要改革。只不过麒麟还没改。现在这社会，哪有什么应该不应该，正常不正常，都是屁股决定脑袋。真要是和KPI挂钩，该出去拉广告还是得拉呀。实习生最惨了，哪缺人往哪安排，有时候别的部门也能使唤你，真要是定一个拉广告的转正考核，可就惨了。”