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是执行力跟真金白银, 一个东西好，说破了天卖不出去, 那就没有任何意义。

　　这次她对自己的判断足够自信。这些数据都是她从当地分公司那里拿到的, 邮件给小南做数据整理，她利用在飞机上或者晚上在酒店里做的分析结论。她熬了几晚, 得出最后的判断, 被他一句向总公司请示降低成长率就给驳回了……

　　他以为他是谁？！

　　OK, 他是中国大区总裁，他职位比她高，可那不代表他为了缓和员工矛盾就轻易地妥协, 反过来去跟总公司要求降低工作难度。这样做有违一个职业经理人的操守。

　　她一直不肯坐下，韩略有所发觉，扭头看看她，想了想便也明白了，便问：“我冒犯到你了？”

　　“不敢。”莫羡冷硬地说。

　　韩略便也站了起来，低头看着她，缓缓说：“我并没有否定你那些决议的意思。”

　　这话说来听着好笑，莫羡直视韩略，开口便问：“韩总裁在以前的职业生涯里，总是用这种方式来处理下属矛盾的？”

　　韩略怔一下，随即微笑，说：“这是第一次，我从没遇到过想你这么强的下属。”也从没遇见这么特别的女人，足够吸引，让他明知道不应该，这份感情却是拿得起放不下。

　　他视线温度偏高，莫羡轻抿嘴唇，别过眼，不满地说：“你这是在回避问题。”

　　“莫羡，人不会永远强大，在你脆弱的时候，你的敌人会给你致命一击。我只是不想你树敌太多。”韩略说。

　　对于韩略的说法莫羡并不在意，只问：“你打算跟总公司谈多少的成长率？”

　　“比照GDP，6.9%。”韩略说

　　莫羡轻哂，说：“让总公司放弃0.1%的成长率，折合成人民币得有一亿八千万。韩总裁，您这个价位的怜悯我可承受不起。”

　　“没有赚到手的钱，并不能算作损失。”韩略平静地说。

　　“抱歉，你的原则我无法苟同。”莫羡双臂环胸，冷淡道。

　　韩略看了她半晌，突然问：“是谁让你有了这种勇往直前不顾一切的底气？”

　　莫羡愣了下，没想到韩略会问这个。她疑惑地看着他。刚才不是一直在谈公事，怎么话题一转成了检讨她的性格问题？