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孙桂英连忙按住大妮不让她说，又告诉邓琳琅自己并不在意别人咋说，还说自己做不了副院长，让邓琳琅别闹出笑话来。

福利院都是邓琳琅办的，她自己任命一个副院长肯定成不了笑话。第二天她就找到郑秀敏，告诉她下一批手工活订单没有小庄头生产队妇女的了。

既然忙也要嚼舌头，那就给她们时间，让她们说个够！

郑秀敏一听就急了：“这是咋啦，是她们照顾孩子不尽心还是做的活不合格？”

“她们做的太尽心，不光尽心还有时间说闲话。郑婶子，你是知道我最开始为啥跟李主任一起接手工活的，现在发现做着手工活也不能让大家消停，那还接手工活干啥。”

郑秀敏听了来龙去脉，心里那叫一个气，当即带着几个妇女骨干就到那几个说闲话的人家去了。不止把几个人教育了一顿，还告诉她们的家里人为啥自己要上门教育人。不止告诉她们的家里人，还告诉全体小庄头生产队的妇女们，下一批订单没有小庄头的，很可能以后都没有小庄头的，起因也在这几个人身上。

不到三天，孙桂英就被道歉的人淹没了——那几家无一例外的吵起了架，却没有一个人上前劝说。等那几个说闲话的人凑到一起，发现她们已经被全生产队的妇女孤立了，没有人同情向着她们说话。这样她们还不向孙桂英道歉的话，难道等着下一步被全生产队的妇女堵上门骂吗？

经此一事，小庄头的社员们再次确认，平日不言不语的小邓，并不是真的一点没有脾气，她对大家客气，是因为大家还没碰触到她的底线。一旦碰到了她的底线，她都不用自己出手，就能让你没有立足之地。

-完-

第89章

◎仿真◎

社员们的这个认知,倒让邓琳琅挑选福利院固定员工人选，意外的顺利起来——看看孙桂英就知道，小邓是个护短的。这要是去了福利院上班,一天的活不比在家累不说，跟小邓接触时间可多多了。接触的时间一长,让小邓看出她们跟孙桂英一样实心相处，她还能不跟护孙桂英一样护着自己？

于是虽然福利院保育员每月的工资只有二十块钱,光是小庄头来报名的妇女竟有六十几个，还有别的生产队的妇女也向各自的妇女组长打听，吓的邓琳琅赶紧停止报名。她与孙桂英、郑秀敏一起考察了这六十几个人的情况，最终选定了三个人：