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这些礼仪，她都在网上事先查阅过，看着视频，自己在家练习了许多次。

作者有话说：

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第16章

◎宝子先睡，想我就抱枕头。◎

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唐鹭走进面试的会议室。

会议室里铺着镶金边的地砖，大气明亮的装潢，空调冷气十足。对面和侧面是米白色的长桌，已经坐着好几位面试官，中间置一张单人沙发和小茶几，是给应聘人员坐的，看起来有点像艺考的现场。

正中间的是今天的主评官——人事总监冯程，他旁边是一名梳着黝黑齐耳短发的四十多岁中年女士，穿着改良式的刺绣旗袍，颇为雍容贵气，冯程对她谦谨恭敬。

唐鹭方才在外面听人们低语，猜着应该是集团的国际产品部吕副总裁，她不由泯然微笑。

再旁边红色西装、白色外套等等的，就估计是各行政、设计、市场等部门的主管，虽然只是一个小小的产品助理职位，但依惯例初试会有各部门综合评选的环节。

HR总监冯程示意唐鹭坐下。

唐鹭一进来，顿时有让人眼前一亮的感觉，视觉清醒舒适的女子，白瘦精灵型。好像可以把她描摹成一副山水水墨画，那黑色与中国元素的红，带着笔毫尾锋的氤氲婉转，可妖可清可忤逆可惑，变幻如无常。

唐鹭微微鞠了个躬，道了声：“谢谢各位面试官老师。”然后在小沙发坐下。

今天前来面试的人员，不仅出自国内外知名大学毕业，而且多数都有着鲜亮的职业履历。

唐鹭的投递简历已经事先被打印分发到各位面试官的手上——技校、工厂、工作室、专柜……大家翻阅着，白色纸页发出清脆的哗啦轻响，不免相互唏嘘感叹——就这样一份简历，简直就有点……，不知道76号为什么会被放上来，是连去前台都似乎有点不合适的。

一时个个的脸上溢出不解，但又保持着应有的风度涵养，细声议论。

吕副总裁原本不参与翻阅，只是在场旁听，这会儿却也翻了翻唐鹭的简历。然后侧身稍问HR总监冯程：“她竞聘什么职位，这样的简历你们是怎样筛选出来的？”一边说，一边睇了眼坐在对面沙发的唐鹭。

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