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做一个员工和做一个老板的思维是不一样的。

再者，他跟着唐国辉身边，可以学习唐国辉的处事方法，跟着唐国辉见多几个人……

“那么，现在，你先去整理一下我办公室里的档案吧。”唐国辉指着他办公室里的一个白色的文件柜说道。

傅时心里有些讶异，但是仍是点头，应着：“好。”

“那你现在就开始吧。”唐国辉说着，而后不等傅时回应，又坐到自己的凳子上，开始埋头继续看着手上的文件。

傅时见他并没有说要怎么整理，便没有再说，而后走过去，先看看。

只是，等傅时打开那一个柜子之后，看到一大堆不同样的合同和协议什么的，只觉得脑袋都大了。

这么乱，要怎么整理？

他抬头看了唐国辉一眼，见唐国辉眼神都不往这一边看一眼，又看唐国辉专心的样子，便决定不打扰唐国辉，而后自己坐下来，开始整理。

他先是将合同和协议什么的分类别管理，而后再根据时间的不同，注意排序。

刚开始是有些困难，不过，傅时越是整理，越觉得很顺，以至于唐国辉叫他的时候，他一时之间还没有反应过来。

“先吃饭吧。”唐国辉淡淡地说，看了一眼那些文件，“等吃过饭再整理。”

傅时点头，起身。

“整理得怎么样了？”去吃饭的路上，唐国辉问着。

“我是按合同和协议还有其他文件的类型整理的。”傅时应着，“这样子整理能行吗？”

“你工作之前，不先问清楚工作要求吗？”唐国辉直视着傅时，淡淡地问道。

第54章 学习中

傅时心里一咯噔，整个人就紧绷起来。

他做事之前，当然是会问清楚对方的要求，要不然，也不知道该怎么做才好。

但是，这一次，他没有问，原因有两个，一则是唐国辉当时在忙活，他本来想着晚些再问，可是一忙活起来就忘记问了。二则是他越是整理越顺，再者，档案的归类方法也就那几样，所以，他就没有再问了。

这时候听唐国辉说起，傅时第一时间就意识到自己做错了。

不管怎么来说，他都太自以为是了。是他做错了。

“问的。”傅时应着，脸上的表情没有什么变化，“只是这一次，我没有问。”

唐国辉这才满意几分，要是傅时死梗着脖子不认错，他虽然还是继续会教着傅时，但是却不会那么真心了。

傅时现在这个态度很好，非常地好。

“我今天来教你第一课，做事之前，就是服务客户之前，得首先要问清楚客户的需求。”

傅时点头应是。

今天确实是他的疏忽。

“这个是最重要的。你不按客户的要求来做，不按照客户的需求来做，那就算你做的很好，那也没有什么用。”

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