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另一方面，合约达成后，SSSovo从STAR转至DCG战队。

消息官宣时STAR官博下面粉丝炸了一片，纷纷询问含含怎么走了，好在官博有专门的工作人员负责运营，按照队伍的授意，直接不回应这些信息即可。

通常来说，职黑会抓住主力离队这点猛黑STAR，不过STAR的职黑有一大半都是DCG养的，他们可能自知理亏，生怕STAR愤而反击，所以虽然论坛有一些“队伍是否不和？”的八卦，但并没有掀起太高热度。

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林含的事让队伍每个人都反思，二十出头的男生都大大咧咧，性子耿直，林含又刻意隐藏着自己，所以他们一直以为一切都挺好，管理层也因为队内气氛和谐不吵架，对队员的心理问题没有那么重视。

如果能早些发觉林含的不满，至少他们可以好聚好散，不会像现在这样难看。

虽然林含的事情是个例，他这样极端的性格百中无一，但回顾整件事，队伍全票通过，认为必须引以为戒，进行调整。

于是，就像陆深原本决定的一样，队伍本来有一位心理师，每月上门对所有队员进行心理疏导，现在在全队节支降耗的同时，心理老师数量逆势增长，增加到了三位。

“每人每星期找心理老师聊天一小时。”陆深手里拿着增补了数十条心理健康规定的小册子，朗声宣读，“每周队里所有人轮流组织一次团体活动，两两结对每月互相交流在队心得体会——”

阿澜RealTiara庄可：“……”

不知道林含相关事件的二队年轻队员们交换着惊讶又有点好笑的目光。

陆深淡淡地看向二队交头接耳的小朋友们：“二队也一样。”

二队队员：“……”

Real弱弱地举手：“哥，有点儿矫枉过正了吧这。”

“是吗？”陆深微微皱了下眉，“我觉得还好？”

“每周找心理老师谈一小时，他耳朵不起茧子，我嗓子都会起茧子的。”Real诚恳道。

最终在Real的坚持以及所有人的帮腔下，条例变更为每人每两周必须找心理老师聊天一小时，队伍每月组织一次团体活动，轮流做组织者。

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本来江挽为了帮忙STAR换老板的事务，和陆深签合同当了他的私人助理，现在事情解决，他作为官方解说，这层身份自然要解除了。

于是又来到基地解约。

队员们现在对江挽都特别热情，看见他就拥过来，活像巴德和他身后跟的一串小木灵。

把合同递给四维，江挽半开玩笑：“工作没了。”

四维笑了笑：“那就赶紧晋升老板娘。”

老板娘？

江挽愣了半秒，猛地反应过来，队伍现在的老板之一是陆深。他飞快地看了陆深一眼，陆深也刚明白过来四维什么意思，故作淡定地跑到窗边一阵假咳嗽。

“什么老板娘？”Real完全没懂。

“要晋升也该晋升老板吧！”Tiara说。

四维看着这俩二货，叹了口气，“你们俩可长点儿心吧。”