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媒体们还在争前恐后地将话筒往前推。
“您不愿意接手煋巢吗?”
“是因为您不认同父母的经营理念吗?”
“现有的仿人类产品和您理想中的模样有出入吗?这是您想要亲自参与研发的原因吗?”
面对一个个几乎要怼到脸上的话筒,纪弘易措手不及,好在两旁的保镖们立即涌上前,组成一道坚硬的肉墙,阻挡在记者和纪弘易之间。秘书一手将纪弘易护在身后,趁机将他引到台下,两人快步离开会场,穿过走廊,来到记者无法进入的办公区。
员工们本来还围在液晶屏幕前一起观看直播,没想到新闻当事人忽然走了进来,他们赶紧双脚一蹬,滑回自己的工位前继续工作。
秘书将他带到高层专用的电梯门口,环顾四周,确认没人之后才悄声说:“刚才您不应该那样说。”
“我应该怎么说才好?”
秘书竖起一根食指搭在唇前,“现下煋巢的一举一动都会被外界无限放大,您的每一句话都有可能会被曲解。这种时候,您只需要保持神秘感就可以了。”
纪弘易沉默片刻,说:“我可以问你一个问题吗?你在煋巢工作了这么多年,我想你可能会知道答案。”
“您说。”
电梯门打开后,两人一齐走进轿厢。纪弘易问他:
“你觉得我有机会真正参与到仿生人产品的研发中吗?”
秘书按下通往地下车库的按钮,深吸一口气,道:“我理解你的想法,您想从核心岗位做起。”他转身面向纪弘易,“现在社会上的标准工作时长是每周七十小时,煋巢员工的平均工作时长是七十四小时,而煋巢研发人员的工作时长则达到了每周一百个小时。”
“你觉得我没有办法承受高压的工作状态?”
“不是。我想说的是,您将来作为管理者的工作时长,会比研发人员还要长。届时您身上的责任和您所能创造的价值,会比您想象中还要多。”秘书语气一顿,“所以您大可不必因为没有机会参与研发而感到可惜。”
地下停车场空无一人,两人的脚步声交错,在空旷的车库里敲出阵阵回音。
秘书将他送到电车旁边。启动车辆之前,纪弘易降下车窗,抬眼对他说:
“今天谢谢你了。”
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