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陶柏知发展的势头过猛，一人之力完成了很多龙头大哥的公司也做不到的事情，更多的新人也愿意考虑柏知的公司，直到天幕事件，大家都以为要玩完的时候，‘轩杨柏知’的公司官博居然还在更新。

　　世界危机之前，居然还能出策划，柏知到底给了多少工资，他们出双倍行不行。

　　‘保护’模式之下，人和人之间无法直接伤害，但是，很多公司里都发生过员工对老板大骂一顿的事情，什么不要脸的老板年终奖都是逼着他们办信用卡的赠品，什么一到下班的时候老板就僵着脸守在打卡机旁边，什么老板总是找借口克扣奖金给漂亮的小秘书使劲发福利。

　　反正，把这些黑心老板臭骂一顿，才扬长而去。

　　良心的企业家是有的，可惜，黑心的老板更多，天幕事件之后，哪怕有官方在鼓励就业，很多公司都招不到人的原因就在这个地方。

　　谁知道地球什么时候玩完，那自己还有什么必要为了点破工资被老板拼命使唤。

　　在这种对比之下，很多人就盯着‘轩杨柏知’，想看笑话。

　　他们就觉得‘轩杨柏知’的崛起速度过快，里面肯定有不为人知的肮脏，还积分制，怎么不上天呢？

　　万万没想到，人家公司的老板还真的上天给他们看，在候选者消息公布之前，最不稳定的一段时间里，还有躺在家里的员工被柏知一个电话打过来，跑回去加班写策划。

　　反正事情不能再差了，员工也挺愿意回公司呆在一起，给柏知出计划书。

　　等候选者计划公布，‘轩杨柏知’就结束了之前的假期，能返回公司的员工可以回来了，公司要开始新的发展期，忙起来了。

　　在柏知他们离开地球之后，‘轩杨柏知’差不多是联邦非官方宣传之首，凭借正面的、积极的形象，在民众心中狠刷了一波存在感。

　　这些员工，简直优秀到其他老板都眼红的那种，他们一直都很想知道，柏知和齐轩石杨，都是怎么培训员工的向心力和执行力的。

　　直到看到画面里，柏知这个时候还不忘给自家编辑部争取公司，暗中观察的老板们好像有点明白了。

　　柏知有着很适合当团队领导的形象，很闪闪发光的，很让人信服的，小方向不计较，大方向有威信，别说这些员工死心塌地了，就是很多老板想到不管什么时候，只要跟着柏知往前走，自己不用担心未来或是危险的感觉，他们都有点想入股‘轩杨柏知’，呆在柏知的团队里。

　　就是‘轩杨柏知’最近的市值涨的太快，柏知和齐轩石杨也没有接纳新的合伙人的打算，他们只能放弃。

　　而被光团压到爬不起来的柏知，终于借着梭梭站起来，抹把汗拍拍大光团，“各位要含蓄一点，稳重一点，太热情了！”