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这还是很有诱惑力的，‘积分制’和‘分级制’有种网游刷怪的既视感，他们在公司的接待人员解释之下，也能很快明白意思。

　　毕竟他们也是和娱乐圈经常打交道的，掌握的信息也比较前沿，网游攒经验这些都是很好理解的概念，而且，这还挺有意思的。

　　剧组的这些后期人员，都是有彼此圈子的，只要一个人说到‘轩杨柏知’，知道他们这些通过面试，就能和公司签劳动合同，也都有一些意动，而还在观望的人，很快就得到‘轩杨柏知’和影帝南齐、《罪灭》导演等，签订了合作合同。

　　除了知名度很低的后期人员之外，‘轩杨柏知’还需要和一些有名气，有实力的演员导演签约，只是对方肯定手里有自己的约，想跳槽的违约金都能让‘轩杨柏知’大出血，所以，他们选择了另一种模式，合作合同。

　　签约的后期人员，是‘轩杨柏知’的公司职员，合作合同的明星导演，就是‘轩杨柏知’的业务对象，当然，争取争取，说不定也能变成签约的公司职员。

　　起码，宋导就是这样，被柏知嘚啵嘚啵的说，让宋导变成了‘轩杨柏知’第一位A级导演，现在是公司积分第二高的人。

　　积分第一高的人，当然是柏知，而且，她还是‘轩杨柏知’里隐藏的S级，没办法，这是属于老板的特权。

　　南齐和柏知这么熟，也没有逃掉安利，林哥和‘轩杨柏知’的工作人员协商之后，想合作一部以南齐为男主的电影。

　　这时候，就要凸显‘轩杨柏知’签约定位的优势了。

　　‘轩杨柏知’签的编剧部，很快就提供了近十本的剧本，可供林哥挑选，而且，林哥翻看了‘轩杨柏知’提供的材料之后，总有一种自己来到饭店点餐的错觉，嗯，可以拿笔勾一下这个剪辑师，以前合作过，还不错，咦，‘轩杨柏知’居然还签到了这个化妆师？勾上勾上，A级化妆师呢！唉，可惜没有他理想的摄像，但翻看一下名单，这个也不错。

　　‘轩杨柏知’的宗旨就是，只要薪酬足够，剧组的配置任你挑。

　　至于剧组之间的磨合问题，就要看‘轩杨柏知’大投入之下，请来的培训老师效果如何了，这些刚签约到公司的后期人员，都有机会来试听公司请来的老师讲课，如果想要继续听，支付积分即可，如果认为自己的水平超过老师，那么很好，可以取代这个老师来赚积分。

　　柏知他们三个经常开玩笑，自己是拿游戏公会的管理经验来开公司，但试行了两三个月，发现效果还不错，经常一起上课，偶尔还会不同部门合作的公司职员们，哪怕打乱了之前的常用配置，在新的合作里也可以不出大的纰漏，很快磨合起来。

　　毕竟，同为剧组人员，大家都是一个公司的，经常能在食堂或是合作课上见到彼此，培养默契也比较快。