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“我精力不足，没办法管理好太多的人，所以回来的第一件事就是缩减团队规模，这是我出的一份题，给你们半小时的时间作答，我会当场评分，当场决定谁能继续留在团队里。”

程誉给洛年年出题出多了，发觉这可真是一种很好的检验水平的方式，所以这次回来他也提前准备了一套题，准备把专业能力最差的一部分人筛选出去，再把他不喜欢的人踢出去，小而精的团队就很好。

研究团队以田浩为首的三十多号人全都愣住了，就连胡副院长都傻眼了，大家完全没想到程誉还有这等操作，但程誉明显不准备接受质疑，只是抬眼提醒了众人一句：“你们自行准备纸笔吧。”

回过神的成员们慌慌张张的将手中的笔记本翻到全新的一页，程誉已经抬起手表对时，等整分的时候就将遮盖着题目的白纸撤走，题目清晰的出现在幕墙上。

题目之专业，难度之大，让不少人脸上立刻出现了难以置信的崩溃表情。

胡副院长总算找回理智，迟疑地说：“这，这，程教授第一天回来就要考试，是不是太急了，没必要吧？不如和大家好好说说话呢。”

“又不是不认识，有什么好说的？都给我好好做题，我可没有定下淘汰几人的名额，也就是说，回答不能让我满意的人，就都离开吧。”

程誉回复的语气很随意，说话时眼神在会议室里扫过一圈，蠢蠢欲动想等着胡副院长出头让事情变动的助手们受惊的低下头，不得不认真答题。

程誉见所有人都动笔了，这才转向胡副院长，语气认真：

“胡院长，团队的人事权由我来决定，不是说好的事情吗？我总得看看，到底是什么原因让他们一年半都没个进步，如果是能力不够，还是趁早不要拖后腿的好。”

程誉说话实在不客气，可是在场的人最是清楚他身上光辉灿烂的成就履历，最是熟悉他在工作中强势霸道的作风，当下半句质疑都不敢提。

胡副院长讪笑一下，连忙以自己还有事要忙告辞离开了，走之前还专门和洛年年告了个别。

这让会议室的其他人忍不住看了洛年年一眼，发觉这位陌生的女性一直在埋头写东西，以为她也在回答程誉出的题目，连忙继续做题不敢松懈。

程誉微微点头算作告别，然后就转回来盯着会议室里的助手们，所有人都被盯得压力巨大，再加上题目又难，很快就有人头上冒出了汗，也有人坐立难安蠢蠢欲动的做些小动作。

寂静的空气中满是焦灼与难熬，只能听到笔尖与纸张接触的细微声响，突然，程誉点了一个助手的名字，直白地说：“这些题目都是要写分析思路的，靠你偷瞄两眼是瞄不到的，你若是再不规矩，就单独坐到前面来。”

被点名的助手脸色涨得通红，整个人蜷缩起来埋着头不敢再看站在前方的程誉。