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手机，打给花叔，“叔，啥事？”

花经理一把年纪了，还兴奋地在客厅里转圈圈，“咱们的宣传广告火了，网上的讨论声特别的大，网络上春晚直播站全都在讨论咱们的广告。”

花宝淡定地啃完一个枣，“正常，小爱的作品，呕心沥血。”

花经理在全家人的注视下坐下来，激动地说了一个大消息，“央视节目要求对你进行访谈。访谈内容将有机会在春晚创新的‘自由节目时间’里发布。”

“哦。”花宝淡定。

“你需要在两个小时内达到首都。参加他们的访谈直播。”

花宝：！！！！

“嗷！！妈！快帮我找最好看的衣服，我要上春晚了！”花宝披着满头乱发，疯奔向浴室。

两个小时后的访谈节目中，花宝一身帅气的铁灰色西装，坐在宽大厚重的暗棕木椅上，斜对着主持人。

在访谈开始前，视频中播放的全是花宝零食公司职工对花宝的喜爱。

主持人温和地笑道：“我们联系上贵公司员工后，对其进行视频采访，在进行不同话题的谈话时，他们最后都会拐到您的身上，请问您对此的看法是什么？”

花宝坐姿端正，一脸“威严”相地点点头，“很正常，习惯就好了。”

主持人笑着埋下一个坑，“您是说他们经常恭维您吗？”

花宝浑身的“霸道总裁”的气势更盛了，“不是恭维，是爱戴。”

主持人根据网络直播上的互动情况进行提问，“您公司职工的多才多艺，您知道吗？您是如何招募到这些多才多艺的人？”

“在进入公司前，他们还没有多才多艺。”花宝严谨地回复着。

如此言简意赅的回答让主持人意识到这次采访的难度，终于集中了精神，马力全开地进行采访，“您如何让花宝零食公司走到现在的？您的管理理念是什么？”

主持人以为在接下来的十多分钟内都将是聆听。

花宝沉吟片刻，严肃道：“以人为本。”

主持人：“……能说的具体些吗？”

花宝：“以心交心，把他们当做亲人。”

主持人忍着内心深处的尴尬，问网友提出的下一个问题，“您对公司以后的发展计划有怎样的安排？”