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连熙见刘经理开会走神,飞快地皱了下眉,但没表现在脸上,只问道:“那三个艺人的经纪人那边怎么回复的?”

“他们啊,他们反正都签了合同拿了钱,一次性合作罢了,推广成果如何他们是不管的,只是对自家艺人被限流一事意见非常大,跟我们这边反馈了几次,让我们尽快想办法解决此事,否则便要起诉我们。”刘经理不以为然道,“区区一个小经纪公司,口气倒是大,连总您放心,他们已经被我给打发了。”

连熙闻言抬头,眼神深长地看了眼刘经理:“这种时候,还是不要把经纪公司方面惹毛了,否则他们反咬我们一口怎么办?”

刘经理愣了愣,赔笑道:“连总说的是,我这就重新和他们沟通。”

连熙淡淡嗯了一声没再多说,转头和厂管经理就高端新品的新面料选取等问题讨论了起来。

只是心下留意:这个刘经理思想容易抛锚,坐营销主管的位置恐怕不太合适了。

刘经理见连总面色平静,心里又开始有点摸不准了,是不是自己没办好差事,惹连总不快了?

以前吧,连总三天打鱼两天晒网的不管公司事务,刘经理也乐得混日子,他是个人精,属于那种扔到内卷严重的公司也能拼一拼,在这种集体摸鱼的地方也乐得糊涂。

反正离开lanci也不一定能找到待遇比这儿更好的公司。

结果没想到,连总突然一反常态,开始认真管理起公司来。

刘经理是个很会见风使舵的人,老板变了态度,他自然也要跟着变,只是瞧着连总这喜行不露于色的架势,自己这路子也不知找对没有。

新任命的HR叫钟子平,是个长相平平无奇的青年,不过此人在公司人缘奇好,脸上总是挂着一副和气笑容,谁也不得罪,谁也不过分亲近,履历也不错,在A大学的管理学,进了lanci后便在财务部做财务管理。

这次连熙要扩招人才,财务部主管和连熙便将钟子平提出来直接原地任了HR。

钟子平也不负所望,将这几日整理上来的应聘简历按类整理,着重推荐,包括场地安排人员规划,全都呈给连熙事先过目,好让她对明天的招聘会事先有底。

连熙拿着几十分应聘简历仔细翻看,对其中几个人比较感兴趣。

不过简历这种东西,都是看着漂亮,到底怎么样还得明天见了本人才好说。

很快到了第二天。

招聘会开始了。

前来应聘的都是些年轻人,有男有女,他们拿着简历坐在大厅略好奇地打量lanci公司的内部环境。

lanci公司虽然规模不大,人员不多,但前来面试者都知道lanci与连氏挂钩,lanci是连氏大小姐的玩票公司。

这种豪二代公司,一般有三个特质。

一,出手阔绰,不缺钱。

二,目高于顶,好忽悠。

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