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“现在各项研发费用都很紧张，我们钱花在这上面值不值？”

……

一时间，他们内部开始各执其词。

几分钟后，对方为首的人开口，“这件事现在还无法直接给出答复，我们需要会后再讨论一下。”

许意浓颔首表示可以，但她不忘提醒，“大家的时间都很紧，我们的BOM与IT方都已经给到了最大的支持，所以也希望尽快看到你们的态度，最好明天就能给我答复。”她边说边扭头跟黄有为对视，“不然我们这边也不好跟总部交代，是吧？”

黄有为会意地配合她，“对对对。”他跟对面诉苦，“都是为了工作，我们也有我们的难处啊，大家互相理解，互相体谅。”

英国人面面相觑，最终答应最迟明天给他们答复。

会后，黄有为跑上来追问许意浓。

“你用增加费用来制约他们，虽然是个好办法，也让他们一时自乱了阵脚，可他们要是咬死跟总公司申请这项费用，这项目不就又要耗着了吗？”他依旧一筹莫展，“那搞了半天，只是在嘴皮上压了他们一头，过了把嘴瘾而已，可最后不还是你的你，他的他？”

许意浓捧一只手插在裤袋，一只手夹着文件材料，走得不急不徐，她唇角微抬，势在必得，“不会，他们一定会向我们妥协的。”

黄有为不解其意，“怎么说？”

“我这几天收集了很多这家公司前期的资料，也在抽烟的时候跟他们这儿的员工闲聊过一些事情，从侧面了解到他们被逐影收购时双方签署过一个对赌协议，协议里提到英国分公司未来一年的毛利率达到20%就会发放股权给一些骨干员工。像你说的，其实他们想要向总公司申请这笔预算并不难，无非就是时间问题，但这帮英国人也很清楚，多余的支出会影响英国分公司整年的利润率，如果因为这比支出，导致他们拿不到股权，岂不是亏大发了？”许意浓再看他，“所以当我知晓PRR报告需要收费时，就借这个事做了下文章，你觉得是固执己见要用PRR报告跟我们对着干重要，还是拿到股权重要？”

“妙啊！妙啊！”黄有为听完双手一拍，茅塞顿开，“小许你这是打蛇打到就七寸，真是解了燃眉之急，立了头功一件呐！”

两人经过IT部的时候许意浓往里看了一眼，视线落在某处座位的身影上，她语气平静地回应黄有为，沉稳如常并不急着高兴，“等明天他们答应了，才是真的落地。”

果不其然，第二天英国人直接松口。

“经过我们的讨论，PRR报告我们可以线下完成，再系统归档就可以了，所以之前的提议就，就算了吧。”

至此，系统合并项目方案最终落地，拖了许久的事情总算有了质的飞跃，所有中国员工兴奋不已，提议晚上要去Chinatown聚餐庆祝一番。

许意浓对此暗自松了口气，却笑而不语，趁着他们闹腾的功夫独自去了趟IT部。

她径直走向王骁歧所在的位置，告诉他。

“两国系统合并的阻碍解决了，我们成功了。”