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这样我们没有投入任何成本，所有赠送的东西都是商户给的。

从用户粘性的角度来分析考虑，用户每天可能要多次打开APP，了解老板发的动态、了解关注的客栈动态，甚至可以从老板发帖后和用户的跟帖回复中，对客栈、对老板有更多的了解，会主动加入讨论也不足为奇。

我们再回到客栈老板的这一方面，他发出去的只是虚拟的代金券，如果客人不来入住，他是没有任何损失的，客人拿着兑换的积分来抵扣一定的房款，客栈老板也没什么损失啊，抵扣多少都是他说的算。你不觉得这种赠送的方式，对我们更有利么？”

我听的目瞪口呆啊，已经完全处于震惊的状态了，直到安若曦说完好几秒，我才回过神，不由自主的竖起了大拇指感叹说道：“牛逼！原谅我没啥文化，除了用这两个字表达我的敬佩之外，我竟无言以对，牛逼！”

安若曦被我夸赞之后，略带得意儿的说道：“我之前就已经做了很多功课了，在用户粘性培养和商户粘性培养这一块，我做了很多设想。同时对于带领团队这件事上，我也制定了更加残酷的团队管理方案。”

“哦？怎么管理？说来听听。”

“之前我跟你提出来过，销售出差谈客户的时候，要每人每天住宿标准是400元，经过这次去大理之后，我收回我之前的要求，因为我们是带着自身优势去谈客户的，我结合我这次的亲身经验说给你听，我刚到丽江是中午，带领几个人吃了午餐，然后各自分头行动，目的就是找客栈老板谈，在我们的云途APP投放广告。

我去的前三家客栈，都被拒之门外了，甚至老板都没见到，于是我意识到自己的方式不对，我开始在携程、去哪上找客栈的联系方式，拨打电话过去咨询，用了两个小时联系了二十多家客栈，在电话里面做了自我介绍，以及我们的云途，其中有5家客栈老板愿意和我聊聊，当我登门拜访开始聊起来之后，他们还是很欢迎我的，虽然他们都没有投放广告，但混一个免费的入住真的是一点问题都没有。

甚至他们会要求我多住两天，然后很委婉的说只要帮他们发个帖子就OK。

我觉得作为一个销售，尤其是我们拥有这么好的平台，可以各种推客栈的平台，销售出门在外还要公司补贴住宿，那只能说明他们没有认真的去推销我们的产品，但凡认真一点，都能被客栈老板接纳并且主动提供免费的入住机会。

为了我的销售出门在外不浑水摸鱼，我已经宣布了，住宿补贴全部取消，有成交之后，提成比例增加。”

我听安若曦说到这，我不由自主的回想起昨天顾瑶跟我说的话：安若曦是一个不可多得的人才，有思想、有执行力，这种人一定要重用。

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