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安若曦忍不住轻叹。

我主动转移话题问道：“上次跟你说的组建自己的销售团队，你开始筹备了么？有什么难处要和我交流的么？”

“额……”安若曦小心翼翼的问道：“我可以从现在的客服部领走几个人培养成销售么？”

“啊？”我当时吃了好大一惊，安若曦所谓的客服部门就是我这些学弟学妹们在负责的事，这些学弟学妹目前负责的工作内容就是了解客户的反馈、针对反馈意见做整改，我很不理解的问道：“你要这些人做销售干嘛？他们都是程序员出身，他们一点销售技巧都没学过，你让他们跟着你，这不是胡闹么？”

安若曦反驳道：“我也是计算机专业走出校园的，现在做的也是销售，你觉得我是在胡闹么？”

第500章 两女相争

我被安若曦一句话噎的不知道怎么反驳了，她的确是计算机专业出身做销售的特例，而且做的还特别成功。

安若曦见我不说话，她继续分析说道：“我提出这个想法之前，已经做了多方面的分析。”

我拿起桌面的水杯喝了一小口，饶有兴趣的看着安若曦说道：“说来听听。”

安若曦轻声说道：“首先，结合我们公司发展考虑，在搬家之后我们的研发部肯定要招新的技术骨干进来，而我猜测你的规划应该是让邓雯雯来带领整个研发部，禾总他应该不会太大的团队，应该是助攻新功能研发这一块吧？”

“是的。”我很佩服安若曦的分析能力，可能这是一个销售的敏感所在吧，“我的确是这么想的。”

安若曦继续说道：“目前这些「客服」做的事真的没涉及到多少专业性的知识，但是他们又熟悉了整个APP的亮点，如果你能把这些人都给我，我就省的多新人做培训了，在销售层面来说，他们会做的更好，包括以后我们对外做城市板块的授权，肯定会遇见一些技技术上的问题，如果不是有专业基础的销售，也没办法给客户讲解的太清楚， 那么会影响我们公司的整体收入。当然，更深一些的技术问题，就由邓雯雯的团队解答吧。”

我仔细琢磨了一下安若曦的话，觉得还是蛮有道理的，但我并没有马上许诺，“我明天给你答复吧，让我考虑一下。”

安若曦用语言「威胁」我说道：“你一定要考虑清楚，否则可是影响我们公司业绩的，你想啊……找一群没有专业知识的销售去向客户推销我们的产品，这能推销的好么？”

我微笑说道：“我会慎重考虑的，明天给你答复。”

“好的。”安若曦是满怀期待的离开了我的办公室。

我冷静下来又想了想，觉得安若曦说的很对，的确很有道理。

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