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司徒敏想了一下：“我觉得不会，因为我们现在的产品已经走向授权加盟店销售的模式了，我们做好自己的品牌推广，相当于就是在推销我们的产品一个道理。

而且，以后会少了很多零碎的事情，但是我们估计还要成立一个商业运营部去管理和监督这些代理商。”

“我也想过这一点，但是如果我们再继续扩大公司的话，我们就要找一个新的办公点了，这个地方已经不够我们使用了。”

“嗯！我也是这么觉得，我们随着产品种类的增多，设计师也变得越来越多，其他部门的人也会逐渐增多，我们所需要关注的问题也会随之水涨船高的。所以，这个地方，我们很快就不够用了。”

“这是好事，说明我们越来越大了，公司的实力也越来越强了。”

“嗯！我们现在当务之急是有新的产品能够上市，完善我们的整个系列的产品。这样，我们对于后续的运营压力就会小很多了。”

大智想了一下：“运营压力随着公司的壮大会增大，但是也会随着产品线的完善而减小，是这个道理吗？”

“如果是正常化的话，这是肯定的，相辅相成的发展模式，但是如果我们的产品做得不好的话，那就会背道而行，公司会往不良的方向发展，直到陷入一个死循环。”

大智记住了司徒敏的话了，这对他来说，是一条警示，自己应该时刻记住这些话。

“越往上发展，我就感觉压力越大。”大智收起自己脸上的笑容，很严肃地说道。

“现在你已经做得很好了，凭你一个人的能力，带出来了一个绝对齐心协力的团队，这个团队不单指我们四个人，而是现在我们整个公司的人，我觉得，现在天使公司的每个人，每天都有一种朝气蓬勃、充满斗志的感觉，你没有发觉到吗？”

“嗯！我是感觉到了，但是我不认为这是我的功劳，我平时在公司的时间比较少。”

“这是没错，但这却是你以身作则，让我们，以及其他的管理层把你当成了榜样，然后严以律己，对员工也加强了管理，所以才有了现在天使公司的这种凝聚力。”

“好了，你也和他们一样给我戴高帽，我只是做好我本分的工作而已。”

“一个企业负责人每天兢兢业业去做好自己的本分工作，你说他下面的员工会怎么样？”

大智笑笑，跳开了这个话题：“我们晚上去买点东西，给伯父伯母当礼物，哦！还有你弟弟妹妹。”

“别惯着他们，哪里每次见面都有礼物收的？！”

“反正我们自己的开销又不大，当是我走走未来老丈人和丈母娘的关系嘛！”