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果然，大智点点头说道：“这段时间，大家都很辛苦，付出也很多，我想，各位老板能不能给员工发点什么奖励，就当是激励一下他们的积极性，因为接下来的正式开业，也许他们还要面临很长一段时间的忙碌。”

梁景培看着他的几个拍档，笑着问道：“几位，你们的意思怎么样？”

“沈经理，你没有什么要求吗？”陈卓廷问道；

“没有，我觉得自己没有做什么比员工突出的事情，我不应该有什么要求，就算有，也是我工作分内的事情，没有什么好提要求的，几位老板已经给我很高的工资了。”

“你知不知道，你这个岗位的工资，比其他商场的，要低了好几千的额度？”

“不知道，就算知道了，我也觉得，这是因为我不如别人，这个收入，也许就是体现我价值的一个额度，别人比我高，肯定是人家比我更有能力。”

大智一脸的不卑不亢，让他们几人都觉得很是惊讶，这个世界竟然还有人不介意自己的工资比同行同职更低的人，这倒是让他们开了眼界了。

但是大智的话似乎又没有什么毛病，反倒是陈卓廷这么一问之后，让他们几个做老板的显得小气了，五个人的心里不由有点哭笑不得起来。

“我没有问题。”宋世诚说道。

其他三人相互对望了一眼，也笑着说道：“我们都没有问题。”

“这既然是小沈想为员工争取的福利，那我们就随了小沈你的想法，为了激励全体员工，每人在当月的绩效上面，奖励两百元，你觉得怎么样？”

梁景培朝着大智问道。

大智明白，这是培叔对自己的尊重，他感激地对着梁景培微笑了一下，然后建议说道：“如果几位老板不介意的话，我想在周一或者周二利用现金的模式，将这份奖励给发下去，这比打入工资卡里面更加能够振奋员工的心情。”

“我觉得没有什么问题，接下来还有一个正式开业的活动，我觉得，这个时候利用激励的方式，对于我们正式开业的时候，更加能够调动员工的积极性。”黄志高说道。

“我也认为可以这样做，毕竟，任何人看到现金都要比看到一串数字，更加兴奋。”宋世诚呵呵笑着说道。

“那就这样吧！回头你让李主管打一份申请报告，我批给她提现金就是了。”梁景培说道。

“谢谢几位老总。”大智感激说道。