第384页（2 / 2）

所以，有些我做错的事情，我希望大家在工作之中能够及时向我反馈，这是工作，大家不用因为我是经理，而眼看着错误发生，然后变得越来越严重，不知道这有没有问题？”

说完后，大智望向了他们十几个人。

他们先是相互对望了一眼，然后还是李晓月开始说了一句「没有问题」，其他的人才跟着说「没问题」。

大智听到他们的话，笑了一笑，说道：“我们今天第一次见面，也许还有几分的生疏，但是刚才大家说了没有问题了，我就记下来了，往后如果谁要是明知道我有错误的事情做出来而没有及时对我纠正或者是提醒的话，我可就要用制度来走了。

同样，你们如果犯了自己专业的错误，也是我不能接受的，因为你们专业啊！是吧？”

现在大家才突然发觉到，原来大智说了这么多，最重要的是这最后的一句，他们专业，千万不要犯专业性的错误。否则，他会有制度来为他们犯的错误定责。

就连李晓月，也被他这么绕了一圈后，给整的有点蒙了，直到大智说完最后一句话，她才明白，这个沈经理兜这么大一个圈，就是要告诉大家，千万不要犯低级的错误，否则他不会有所仁慈的。

乍听起来，大智好像说了一堆没用的废话，但是从深去思考的话，就会发觉，他这段话不但不是没有用的废话，还是一个相当有震慑效果的警告，他首先表明了自己的不专业，然后在用专业的问题挑出他对这十几个人的要求。

一句「没有问题」，相当于是他和对面这十几个人的相互约束和监督，要知道，这些人是招聘进来的第一批员工，除了一个财务人员和两个负责人事的员工之外，其他人都是即将要上岗的各部门管理人员，大智要求他们做好自己的本职工作，无非就是让他们在接下来的工作里面，用同样严格的要求去要求他们下面的员工。

大智看看手表，然后说道：“今天是第一天上班，两个负责人事方面的同事，钟惠芳与陆敏，从今天开始，你们要记录这些同事们的工作考勤，明天开始，每天的上班时间是八点三十分，下班的时间是下午的五点三十分，中间十二点到一点为午饭和休息时间，这个上班时间为暂定的，后续有改变的时候，会通知到大家。”

也许没有一个人会想到，今天他们就开始正式上班了，有几个人在人群中小声议论了起来。

“有什么问题，可以提出来，我们可以当面协商解决的。”

其中一个二十多岁的男子对着大智说道：“沈经理，我们现在还住在比较远的地方，我们想在这附近找一个住的地方，如果今天开始上班的话，我们就没有时间找房子了。”

“是啊！”

“那么远我们上下班也不方便啊！”

第336章 ：按部就班

大智继续说道：“我希望你们明白，今天开始算考勤，今天就开始算工资，请假了的同事们，就会少了几天的考勤。

--