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于是，悦享娱乐公司紧急发出了辟谣声明，表示要追究对方的法律责任。

然而，就在悦享娱乐辟谣后的两个小时，那个账号居然又继续发布新的动态了。

最先被放出来的就是一段录音。这段录音是自称已经退出悦享娱乐的前练习生的自白。

录音做了变声处理，但录音里对方非常详细的讲述了他是如何在几年前成功通过悦享娱乐练习生选拔，在练习过程中遇到了哪些不公平待遇，最终无望出道而退出悦享娱乐的经历。

悦享娱乐内部人员听完第一段录音，基本可以判定这个人确实有很大概率是真的当过悦享娱乐练习生。因为其中的几段事件和具体的生活、训练细节确实是只有练习生才知道的事情，甚至许多工作人员都没有了解的那么具体。

但是对方的这段自白完全带上了讲述人非常强烈的主观意识。包括他所说的有些练习生会受到其他练习生的排挤；公司老师会对喜欢的练习生开小灶、贬低他们不喜欢的练习生；出道团都是秘密确定的，一些实力比出道团还强的人却进不了预备出道团……

这些事情，你如果听他这么一说会觉得好像真的很真情实感、令人感觉到不公平！悦享娱乐公司内部也确实比较混乱，完全没有大家想象的那么阳光、公正。

悦享娱乐的公关团队开始觉得有些棘手了，这篇文章背后的人，明显是有备而来。不知道他们还有没有后面的招。

而解决目前这段录音中提到的这些问题，公司能反驳、却很难说的特别明白。尤其是对一些同情弱者或者是先入为主的网民来说，是比较难完全扭转他们对悦享娱乐的印象的。

因为对方所说的都是偏向主观上的描述。觉得有排挤、觉得老师不公平、选拔不公平，没有实打实的证据，每个人的判定标准也不同，究竟什么叫做不公平？

悦享娱乐公司连对方是谁都不知道，对方也没有指名道姓，他们当然也就不能针对他提出来的内容拿出切实的证据证明这些事情完全是子虚乌有。

好在悦享娱乐的公关团队还是快速的拟出了一篇回应。

先是抓住了对方全篇都是主观想法与猜测，没有任何一条信息存在切实证据的这个大前提。然后再次郑重声明对方的恶意揣测对悦享娱乐和其他所有练习生、老师带来的负面影响，对方必须承担相应责任。

之后，悦享娱乐明确了公司内部对于练习生与工作人员都有严格规定。严禁出现霸凌、人格侮辱、体罚、私下与练习生存在利益关系等情况，目前为止也确实没有出现过任何一例。

最后，如果这位“已退出练习生”真的觉得训练、选拔严重不公平可以直接放出名字。悦享娱乐愿意公开出道团选拔时期的成员表现和存档的评分记录让大众来评判是否公平。

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