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第二种，是胡扯乱扯的。无一例外，回复都是请假理由不予通过，记无故旷工一次。

第三种，介于两者之间，例如突发疾病之类的。表面上看起来十分正当，但是没有证据。于是，回复就是：已知悉，请附证明。

意思是有证明，就该按病假就病假，该是事假就是事假。至于没有证明，就是胡说八道，依旧按无故旷工处理。

“……”对完回复的众人都惊呆了。

开完会都三点多快四点了，晚上六点下班，也就两个多小时，撑死就是150多分钟。杜晚晚是怎么一分钟看完邮件内容，并且找到公司管理条例，核对是否符合规定，然后回复的？

她是超人吗？

——杜晚晚当然不是，众人只是不知道，她有个超级万能助理

“不……不是说董事长是个病秧子，连开会久一点都会晕倒吗？”

有人在群里这么问，于崇看着汇报，心里不禁也涌起一阵不好的预感。但同时，他也觉得自己的底牌很足。

人数就是优势，对不对？

润嘉文娱号称三万多员工，只有他这个前任总裁知道，其实管理层就那么多，多的是打酱油的员工。现在五百多个管理层里，有三百个跟杜晚晚对着干，其中两百多人都是带着无故旷工的帽子。难道杜晚晚真的就辞了？

人多势众，他怕什么？

还不如多关注点杜晚晚的身体呢！

于崇将考勤的事情抛下，给灵枢医药江城分公司的负责人打了电话：“喂，秦总，今天真是不好意思，真的是公司有事。想必秦总今天也听到消息了吧？”

电话那边呵呵笑着说场面话。

是，还有谁不知道今天润嘉投资董事长空降润嘉文娱，大发雷霆的事？

“唉……”于崇沉沉地叹了口气，“真是家丑不好外扬，我们这位董事长，因为一直流落在外面，身体又不好。常年生病的人，脾气是有点乖戾的，只要治好就没事了。秦总，我这可是代表整个润嘉投资来问你了，你们那位神医，现在怎么说？”

他没有像上午那样旁敲侧击，问杜晚晚是不是去找尚云乐，而是直接问尚云乐的意见。

秦总便觉得，没有瞒下去的必要。

“具体怎么谈的，我不知道，我只知道今天总部批准了尚医生一个长期年假。这个长期是多久，没有确切消息。尚医生虽然在江城这边，但她一向是总部直接管理的，我们只能照总部的指示做事，也不好多问。”